De basis voor rekenvaardigheid (1) - Opinie
- Type product
De basis voor rekenvaardigheid (1) - Opinie
Opleiderscore:
Beschrijving
Je bekijkt nu de cursus 'De basis voor rekenvaardigheid (1) - Opinie' van Hobp. Als je deze cursus boekt, dan krijg je ook 6 maanden toegang tot ons leerplatform voor duurzame inzetbaarheid met aanvullende cursussen! Wie is Hobp? Hobp is een NRTO gecertificeerde opleider en partner van TNO. Wij zijn gespecialiseerd in het thema duurzame inzetbaarheid. In totaal bieden wij ruim 600+ leeritems aan gericht op duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van medewerkers. Naast het uitgebreide leeraanbod biedt Hobp ook een unieke Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIX van TNO) aan én een meetinstrument (de KoBaDi) om de financiële impact van duurzame inzetbaarheid te bereken…Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Je bekijkt nu de cursus 'De basis voor rekenvaardigheid (1) -
Opinie' van Hobp. Als je deze cursus boekt, dan krijg je ook 6
maanden toegang tot ons leerplatform voor duurzame inzetbaarheid
met aanvullende cursussen! Wie is Hobp? Hobp is een NRTO
gecertificeerde opleider en partner van TNO. Wij zijn
gespecialiseerd in het thema duurzame inzetbaarheid. In totaal
bieden wij ruim 600+ leeritems aan gericht op duurzame
inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van
medewerkers. Naast het uitgebreide leeraanbod biedt Hobp ook een
unieke Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIX van TNO) aan én een
meetinstrument (de KoBaDi) om de financiële impact van duurzame
inzetbaarheid te berekenen. Wil je hier meer over weten? Neem dan
contact met ons op.
Deze eerste cursus over de basis voor rekenvaardigheid is bedoeld voor leraren en bespreekt waarom het rekenonderwijs een herziening zou moeten ondergaan om de basis voor rekenvaardigheid te kunnen leggen.
Doel van de cursus
Je kan een eigen mening formuleren over een eventuele herziening
van het huidige
rekenonderwijs.
Wat kan je of ken je na de cursus
- Je begrijpt en kunt uitleggen welke aspecten (mede)bepalen of in ons rekenonderwijs het leerproces van elk kind centraal kan staan.
- Je kunt uitleggen hoe voorkomen kan worden dat de nadruk vooral ligt op het invullen van antwoorden en (korte termijn-) toetsresultaten.
Duur en studiebelasting
De cursus De basis voor rekenvaardigheid -
Opinie duurt ongeveer 3 uur met een
studiebelasting van minimaal 16 uur, indien je gebruik maakt van
het aanvullende leermateriaal.
Doelgroep en vooropleiding
Deze online cursus is geschikt voor leerkrachten. Ook
interessant voor iedereen die te
maken heeft met pedagogiek of onderwijskunde of daarin
geïnteresseerd is. Een
pedagogische of onderwijskundige vooropleiding op minimaal
mbo-niveau is aan te bevelen.
Vaardigheden
Door het volgen van deze cursus werk je aan het leren onderbouwen van een mening over het huidige rekenonderwijs.
Lesmaterialen
De cursus De basis voor rekenvaardigheid - Opinie bestaat uit: Online instructie, E-learning en vragen na elk (sub)thema.
Aanvullend leermateriaal
Hieronder staan enkele suggesties voor meer informatie over dit
onderwerp of verbreding ervan.
Cursus: De basis voor rekenvaardigheid (2) - Bewerkingen en
verhoudingen
Cursus: De basis voor rekenvaardigheid (3) - Voorbereiding
Cursus: De basis voor rekenvaardigheid (4) - De rekenles
Opbouw van de cursus
De cursus De basis voor rekenvaardigheid -
Opinie wordt besproken aan de hand van het
thema ''Leren rekenen als een persoonlijk
groeiproces''. Binnen dit thema bestaan
vier subthema's.
Na elk subthema worden er één of meerdere vragen over de inhoud
gesteld. Dit zullen met name open vragen zijn die je helpen om je
visie te verwoorden en om te reflecteren op de aangeboden inzichten
vanuit de theorie. Het beantwoorden van de open vragen verdiept je
reflectie en helpt je om de brug naar je praktijk te slaan. Aan het
eind van het thema wordt een reflectievraag over het thema
gesteld.
Toetsing
Om voor de cursus te slagen, moet je minimaal 90 procent van de vragen goed beantwoord hebben.
Certificaat
Als je slaagt voor de cursus, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.