Persoonlijk Leiderschap voor HR professionals

Om als HR-professional succesvol te zijn, heb je 3 dingen nodig: talent, expertise én persoonlijk leiderschap. Deze training wordt gegeven door experts die het bijzondere vak van HR écht verstaan. Relevante kennis en ervaring zodat jij kunt groeien.

Dit programma van 4 trainingsdagen, gecombineerd met tussentijdse coaching (3x), verspreid over 6 maanden levert je kennis, inzicht en vertrouwen om te doen op. 

Over Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap is de kunst van het begrijpen wie je bent, om dit vervolgens bewust in te kunnen zetten om je doelen te bereiken. Of dit nu gaat over een privé-situatie of op het werk dat maakt niet uit. Als we als mens bij onze geboorte een manual zouden krijgen over het leven, dan zou Persoonlijk Leiderschap in het eerste hoofdstuk moeten staan.

Werk aan je authenticiteit en stijlflexibiliteit

We leren je werken vanuit je eigen kracht. Tijdens de eerste trainingsdag krijg je inzicht in jouw persoonlijke profiel en je verander- en gedragspatronen. Je stijlflexibiliteit groeit. Daarna ga je in dag 2 aan de slag met de impact die je op anderen hebt: communicatiepatronen doorbreken en versterken. Tijdens dag 3 kijk je naar jouw plek in het stakeholdersveld van je organisatie. Je leert jezelf profileren en stevig te positioneren.Ook krijg je inzicht in jouw non-verbale communicatie en gedragspatronen. Zo leer je jouw persoonlijke stijl nog beter kennen, en leer je hoe je deze op professionele manier kunt inzetten zodat je als HR-professional meer impact maakt. 

Op de vierde en laatste trainingsdag ga je aan de slag met een workshop presenteren. Je krijgt inzicht in jouw non-verbale communicatie-en gedragspatronen. Door verbetering van je persoonlijke manier van presenteren vergroot je je professionele houding en zelfvertrouwen, waardoor je als HR-professional meer impact maakt.

Gelijkgestemd

Wij begrijpen jouw complexe context als HR-professional. De verschillende niveau's, dilemma's en dynamieken waar jij dagelijks mee te maken hebt. En óók de energie die je daarvan krijgt. Net als jij hebben wij een passie voor HR. Ook belangrijk is dat je deze training volgt samen met andere HR-professionals van andere organisaties. Jullie brengen elkaar tot nieuwe inzichten, waardoor je blikveld wordt vergroot. Leren ván en mét elkaar, daar draait het om.

Na het programma kan/heb jij:
• Zelfverzekerd en vol vertrouwen je functie invullen en ontwikkelen
• Vanuit verschillende stijlen en op verschillende lagen in de organisatie advies geven.
• Reflecteren op jouw gedragspatronen, en weet je hoe je deze effectief kunt sturen.
• Inzicht in jouw stakeholdersveld, je weet wat er speelt en hoe je op de juiste manier kunt
beïnvloeden: office politics.
• Je vers uitgebreide HR-netwerk inschakelen voor vraagstukken, zo blijf je samen leren.
• Een unieke bijdrage leveren aan de ontwikkelingen van anderen én de ontwikkeling
van jouw organisatie.
• Je effectiviteit blijvend en continu vergroten.

Doelgroep

HR-professionals met minimaal HBO-niveau en een sterk adviserende rol. 

Studiebelasting

Het programma bestaat uit een intake, daarna zijn er 4 trainingsdagen en 3 coaching gesprekken. Tussen de trainingsdagen door zal je opdrachten krijgen ter voorbereiding op de volgende sessie. We dagen je uit zodat je wat je hebt geleerd in de praktijk gaat toepassen. En daar hebben we ook contact over. Dat contact is altijd gericht op jouw persoonlijke leerproces. Je documenteert in het online leerplatform. En als het nodig is, dan bellen we je.