Actualiteiten Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
Actualiteiten Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeVan der Valk Hotel Breukelen te Breukelen 24 jun. 2025Toon rooster event 24 juni 2025, 12:30-17:15, Van der Valk Hotel Breukelen te Breukelen, Actualiteiten Bijzondere bedingen |
placeNovotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp 20 nov. 2025Toon rooster event 20 november 2025, 12:30-17:15, Novotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp, Actualiteiten Bijzondere bedingen |
Beschrijving
De bijzondere arbeidsrechtelijke bedingen staan volop in de belangstelling. Het kabinet beoogt de toekomst van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te veranderen. Wat is de actuele stand van zaken daarvan? Daarnaast heeft de Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden de regels rondom het studiekostenbeding en het verbod op nevenactiviteiten veranderd. Wat is hiervan de actuele stand van zaken. De grenzen van het geheimhoudingsbeding worden ingevuld door onder meer de wijzigingen in de klokkenluidersregeling en door het grondrecht van vrijheid van meningsuiting. Ook dit wordt door onze docenten besproken.
PUNTEN
NOvA 4 PO-punten
NIVEAU
* Verdieping (b…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De bijzondere arbeidsrechtelijke bedingen staan volop in de belangstelling. Het kabinet beoogt de toekomst van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te veranderen. Wat is de actuele stand van zaken daarvan? Daarnaast heeft de Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden de regels rondom het studiekostenbeding en het verbod op nevenactiviteiten veranderd. Wat is hiervan de actuele stand van zaken. De grenzen van het geheimhoudingsbeding worden ingevuld door onder meer de wijzigingen in de klokkenluidersregeling en door het grondrecht van vrijheid van meningsuiting. Ook dit wordt door onze docenten besproken.
PUNTEN
NOvA 4 PO-punten
NIVEAU
* Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring
vereist)
UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus
beschikt u over verdiepende kennis met betrekking tot de zogenaamde
bedingen in de arbeidsovereenkomst.
VOOR WIE
Doelgroep: advocaten,
bedrijfsjuristen, juristen van werkgevers- en
werknemersorganisaties, (arbeidsrecht)adviseurs, directeuren,
HR-managers en medewerkers, leden OR en P&O-managers.
DOOR WIE
Mr. D.J. Buijs
– oud- kantonrechter
Mevrouw mr. C. van Gent
– advocaat bij BarentsKrans Advocaten te Den Haag
ANNULERING
U kunt uw inschrijving tot drie
weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren. Het
IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien
er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze
administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren
niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er
laten innemen.
SYLLABUS
In de week voorafgaand aan de
cursus ontvangt u van ons de digitale syllabus. Een exemplaar van
de ppt van docent ligt voor u klaar op locatie.
PROGRAMMA:
12.30 – 13.00 uurOntvangst met
sandwiches en koffie/thee en registratie13.00 – 15.00 uur–
concurrentiebeding
– Schriftelijkheidseis in het algemeen
– geheimhoudingsbeding
– boetebeding
– nevenactiviteitenbeding
– eenzijdig wijzigingsbeding
– studiekostenbeding
– proeftijdbeding
15.00 – 15.15 uurPauze
15.15 – 17.15 uurVervolg programma
17.15 uurAfsluiting
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.