Basisopleiding verandermanagement
"Mooie kennismaking en inspiratie in het gedachtegoed van mensgericht veranderen. Geeft direct een ander perspectief voor je eigen vraagstukken en organisatieblik. In prettige informele sfeer, waardevolle ervaringen van andere deelnemers mogen ervaren en positieve inzichten en feedback gehad." - 22-05-2024 10:36
"Mooie kennismaking en inspiratie in het gedachtegoed van mensgericht veranderen. Geeft direct een ander perspectief voor je eigen vraagstukk… alles lezen - 22-05-2024 10:36
placeAmersfoort 25 sep. 2026Toon rooster event 25 september 2026, 09:30-12:30, Amersfoort, Introductie in verandermanagement event 9 oktober 2026, 09:30-12:30, Amersfoort, Nieuwe ontwikkelingen en hun impact event 23 oktober 2026, 09:30-12:30, Amersfoort, Mensgericht veranderen - een introductie event 6 november 2026, 09:30-12:30, Amersfoort, Mensgericht veranderen: werkplek verbeteringen event 20 november 2026, 09:30-12:30, Amersfoort, Mensgericht veranderen: co-creatie |
Opleidingen in mensgericht verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!
In onze Basisopleiding maak je grondig kennis met het vak verandermanagement. En word je - op basisniveau – vaardig in mensgericht veranderen.
De opleiding is praktisch, interessant en breed en wordt daarom zeer gewaardeerd door onze studenten! Ook doordat we veel aandacht besteden aan jouw situatie en jouw vragen.
Deze Basisopleiding verandermanagement is niet zomaar een training: het leert je anders kijken en denken. Je leert niet alleen veel over verandermanagement, maar ook over je organisatie, je managers en jezelf.
De basisopleiding bestaat uit 5 sessies over een tijdsperiode van 8 weken en zoekt zowel de breedte op als de diepte in het vakgebied verandermanagement. Dat wil zeggen: …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Opleidingen in mensgericht verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!
In onze Basisopleiding maak je grondig kennis met het vak
verandermanagement. En word je - op basisniveau – vaardig in
mensgericht veranderen.
De opleiding is praktisch, interessant en breed en wordt daarom
zeer gewaardeerd door onze studenten! Ook doordat we veel aandacht
besteden aan jouw situatie en jouw vragen.
Deze Basisopleiding verandermanagement is niet zomaar een training:
het leert je anders kijken en denken. Je leert niet alleen veel
over verandermanagement, maar ook over je organisatie, je managers
en jezelf.
De basisopleiding bestaat uit 5 sessies over een tijdsperiode van 8 weken en zoekt zowel de breedte op als de diepte in het vakgebied verandermanagement. Dat wil zeggen: we geven je inzicht in de belangrijkste stromingen en aanpakken in het vakgebied (de breedte) én we laten je de mensgerichte aanpak zelf toepassen (de diepte).
Opbouw
De opleiding bestaat uit 5 sessies van een halve dag. Elke sessie behandelt je veranderopgave vanuit een ander aspect en bouwt tegelijk voort op de voorafgaande sessies. Aan bod komen onderwerpen als: organisatiecontext; veranderproces, veranderstrategie en veranderaanpak; mensen en verandering; mensen meenemen en verbinden, perspectieven en rollen, jouw perspectief en rol.
Je verdiept je in je organisatie en de aanleiding en doelstelling van de verandering. Dat doe je eerst vanuit het perspectief van de initiatiefnemers van de verandering, daarna verdiep je je ook in andere betrokkenen en hun visies.
Rode draad
Er zijn twee rode draden in de opleiding te herkennen:
- Je gaat praktisch aan de slag en leert welke theorie daarbij past
- Je gaat collega’s interviewen en verdiept je in hun visie (mensgericht veranderen)
Praktisch aan de slag
De toepassing staat centraal. Vanaf het begin ga je een
verandertraject in je eigen organisatie onderzoeken en daarover in
gesprek met betrokkenen.
Wat je precies doet is afhankelijk van de situatie in jouw
organisatie en bepaal je in afstemming met je opleider. Je hebt
zelf dus een aandeel in het bepalen van de inhoud van de opleiding.
Naast je onderzoeken en gesprekken verdiep je je in de theorie en
modellen die relevant zijn voor jouw situatie op dat moment. Je
opleider volgt dus geen standaard programma, maar sluit steeds aan
bij jouw vragen en opgaven.
Mensgericht
In de opleiding wordt veel aandacht geschonken aan de
betrokkenen bij de verandering: mensgericht veranderen. Gedurende
de opleiding leg je contacten met verschillende mensen in je
organisatie. Met de initiatiefnemers, maar ook met anderen.
Enthousiastelingen en tegenstrevers. Je luistert, verdiept je in
hun wensen en visies en doet je best die visies met elkaar te
verbinden, er een plek voor te vinden in het veranderproces.
Overigens ben jij zelf ook onderdeel van het veranderproces en
verdiep jij je dus ook in je eigen werkwijze en stijl.
"Mooie kennismaking en inspiratie in het gedachtegoed van mensgericht veranderen. Geeft direct een ander perspectief voor je eigen vraagstukken en organisatieblik. In prettige informele sfeer, waardevolle ervaringen van andere deelnemers mogen ervaren en positieve inzichten en feedback gehad." - 22-05-2024 10:36
"Mooie kennismaking en inspiratie in het gedachtegoed van mensgericht veranderen. Geeft direct een ander perspectief voor je eigen vraagstukk… alles lezen - 22-05-2024 10:36
"In vijf korte sessies veel geleerd over de basis van verandermanagement. Door de kleine groep (vijf personen) veel interactie en hulp bij eigen casus. Kundige leraar en goed bereikbare locatie." - 17-05-2024 15:29
"In vijf korte sessies veel geleerd over de basis van verandermanagement. Door de kleine groep (vijf personen) veel interactie en hulp bij ei… alles lezen - 17-05-2024 15:29
"Leuke cursus met een goede Sfeer. waarbij Luc goed individueel aandacht geeft aan de cursisten. Dit had directe betrekking op de casus van de cursisten. Dit was daardoor direct toe te passen.
verder veel geleerd en mijn kennis weer verbeterd.
De Powerpoint kan wat proffesioneler. Er zaten wat spelfouten in en sommige afbeeldingen waren incorrect.
Verder verliep de cursus goed echter soms kon het wel wat structuur gebruiken. Zelf had ik er niet veel last van, maar kan me voorstellen dat andere hier wel last van kunnen hebben." - 17-05-2024 13:41
"Leuke cursus met een goede Sfeer. waarbij Luc goed individueel aandacht geeft aan de cursisten. Dit had directe betrekking op de casus van d… alles lezen - 17-05-2024 13:41
"Tijdens de basisopleiding hebben we alle facetten van verandermanagement besproken. Doordat je het vervolgens ook direct in de praktijk kon brengen, kon je gelijk ervaren wat wel en niet werkt of past binnen je eigen organisatie. We hebben een hoop handvatten en tips meegekregen om komende tijd mee aan de slag te gaan. Waardevolle input!" - 22-11-2023 14:35
"Tijdens de basisopleiding hebben we alle facetten van verandermanagement besproken. Doordat je het vervolgens ook direct in de praktijk kon … alles lezen - 22-11-2023 14:35
"Terugkijkend is de basistraining verandermanagement echt een hele mooie introductie in het vak geweest. Samen met de boeken die je hebt aangeraden is dit voor mij echt een goede kickstart geweest om in de toekomst meer met het veranderen en sturen binnen de organisatie te gaan doen." - 09-08-2023 13:33
"Terugkijkend is de basistraining verandermanagement echt een hele mooie introductie in het vak geweest. Samen met de boeken die je hebt aang… alles lezen - 09-08-2023 13:33
"Fijne korte opleiding in kleine groep voor een schappelijk bedrag. Deskundige begeleiding, aandacht voor eigen casus en casus van medestudenten. Heel veel geleerd en inzicht gekregen in korte tijd over aanpak van een organisatieverandering en mijn eigen rol daarin." - 26-05-2023 08:30
"Fijne korte opleiding in kleine groep voor een schappelijk bedrag. Deskundige begeleiding, aandacht voor eigen casus en casus van medestuden… alles lezen - 26-05-2023 08:30
"De basisopleiding vanuit het Instuut voor Veranderkunde is een mooie opleiding/introductie in het verandermanamgent. Als leek kun je in deze 10 weken werken aan een casus uit de organisatie en de kennis/theorie die je tijdens de live momenten opdoet toepassen in de praktijk. Het is een mooie balans tussen veel nieuwe informatie krijgen, het sparren met andere deelnemers en de opleider. Maar ook de tijd krijgen om deze informatie te verwerken en toe te passen in de praktijk. De opleiding is erg leerzaam op twee gebieden. Namelijk hoe je jezelf als verandermanager positioneert in veranderingen en hoe veranderingen "werken". Ik ben nieuwsgierig geworden naar de vervolgopleiding, maar deze opleiding heeft mij al veel nieuwe inzichten en kennis gegeven op het gebied van veranderen." - 25-07-2022 14:32
"De basisopleiding vanuit het Instuut voor Veranderkunde is een mooie opleiding/introductie in het verandermanamgent. Als leek kun je in deze… alles lezen - 25-07-2022 14:32
"De basisopleiding geeft een goed beeld van verandermanagement. In de zes opleidingsdagen heb ik kennisgemaakt met diverse onderwerpen binnen dit vak. Door de kleine groep is er genoeg ruimte om je eigen verandercasus te bespreken en korte opdrachten uit te voeren. Op deze manier leer je ook van elkaar en kan je makkelijker de leerstof in je opnemen. Een fijne manier om met een nieuwe opleiding te starten, met dank aan docent Luc Pieters." - 14-07-2022 12:09
"De basisopleiding geeft een goed beeld van verandermanagement. In de zes opleidingsdagen heb ik kennisgemaakt met diverse onderwerpen binnen… alles lezen - 14-07-2022 12:09
"De basisopleiding Verandermanagement kan ik aanraden als je kennis wilt maken hiermee, wilt weten wat het is en vooral ook wilt kijken naar je eigen rol. De opleiding was in een kleine groep met een ervaren trainer, Anton Vlaanderen. Je gaat aan de slag met je eigen verandercasus als rode lijn. De trainer houdt je een spiegel voor en is positief kritisch en kan respectvol confronteren, hierdoor groei je als persoon. Je leert breder kijken en het hele plaatje zien, welke krachten zijn er in organisaties en wat is je eigen rol hierin ? En de crux is dat je leert een houding aan te nemen die respectvol en begripvol is en mensen met elkaar kunt verbinden en daarbij in hun waarde laat, waardoor een verandering meer kans van slagen heeft. Kortom een aanrader voor iedere professional die werk wil maken van verandering! " - 04-02-2022 08:59
"De basisopleiding Verandermanagement kan ik aanraden als je kennis wilt maken hiermee, wilt weten wat het is en vooral ook wilt kijken naar … alles lezen - 04-02-2022 08:59
"Zeer inspirerende sessies gevolgd. Jammer dat de sessies niet in real life gevolgd konden worden, want dan was de impact nog groter geweest. Met name het waarderend onderzoeken vond ik zeer inspirerend en goed toepasbaar. Ook het aannemen van een 'empatische' houding en het ervaren wat dit doet: heel leerzaam! De theatrale interventie lag mij minder helaas. " - 08-02-2021 14:47
"Zeer inspirerende sessies gevolgd. Jammer dat de sessies niet in real life gevolgd konden worden, want dan was de impact nog groter geweest.… alles lezen - 08-02-2021 14:47
"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede begeleiding in wat je nodig hebt." - 15-06-2020 16:51
"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede… alles lezen - 15-06-2020 16:51
"Zeer veel geleerd tijdens de opleiding. Het is enorm praktijk gericht: je leert de theorie direct toe te passen in de praktijk door het maken van een Plan van Aanpak. De kritisch opbouwende feedback helpt je zelf ook meer kritisch naar het veranderproces te kijken. Zeer goede opleider en een zeer interessante opleiding! " - 15-06-2020 06:23
"Zeer veel geleerd tijdens de opleiding. Het is enorm praktijk gericht: je leert de theorie direct toe te passen in de praktijk door het make… alles lezen - 15-06-2020 06:23
"De manier waarop Anton begeleiding biedt sprak me erg aan. Het was mensgericht, kritisch waar nodig en het bracht me veel op het gebied van verandering. En ook dat je als manager echt niet perfect bent en nog een hoop kunt leren, op welke leeftijd dan ook!" - 29-05-2020 13:00
"De manier waarop Anton begeleiding biedt sprak me erg aan. Het was mensgericht, kritisch waar nodig en het bracht me veel op het gebied van … alles lezen - 29-05-2020 13:00
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

