Daadkracht en ambitie | Focus, mindset, inspiratie

Daadkracht en Ambitie | Focus, Mindset & Inspiratie

Er wordt in deze tijd veel aanspraak gemaakt op je inzet en prestaties. Hoe beter je weet wat je wilt bereiken, hoe makkelijker het wordt je in een continu veranderende wereld te blijven focussen op jouw doelstelling. Als je weet wie je bent, wat je talent is en waar je goed in bent, dan weet je ook wat je valkuilen zijn en waar je grenzen liggen. Je staat dan stevig in je schoenen en bent in staat bewuste keuzes te maken.

In deze training van 3,5 dag ga je op zoek naar die momenten waarop je maximaal in je kracht staat. Je krijgt zicht op hoe je mindset en toekomstvisie je helpen je richting te bepalen. Je leert het geheim kennen van uiterst succesvolle mensen. Stap voor stap krijg je zicht op hoe je de theorie over effectief leiderschap om kunt zetten naar jouw situatie. Daarnaast belichten we je persoonlijke en lange termijn doelen. Hoe zet je hiervoor een realistisch tijdpad uit? Leef en werk vanuit je volledige potentie en inspireer anderen om hetzelfde te doen. Tijd voor een agile opzet en uitvoering van jouw ambitie-plan!

Leren in stand-ups en retrospectives 
Het trainingsprogramma ‘Daadkracht & ambitie’ bestaat uit 3,5 klassikale trainingsdag met telkens een tussenliggende periode van een aantal weken. In deze weken kun je gebruik maken van onze online coaching die je helpt het geleerde tijdens de training ook daadwerkelijk in praktijk te brengen. De eerste dag starten we met het bespreken van je leerdoelen en maak je kennis met je medecursisten. Iedere volgende trainingsdag start je de dag met een stand-up. Dit is een staande meeting (vandaar de naam) met je collega cursisten waarin we gezamenlijk terugblikken op de ervaringen van de afgelopen weken. Wat ging er goed? Wat kan er beter? Waar kunnen de trainer en je medecursisten je mee helpen? Je leert kritische interviewtechnieken toe te passen op elkaars inbreng om elkaar verder te helpen. Zo leer je stapsgewijs je eigen en elkaars doelstellingen in dit leertraject effectief te evalueren. In een afsluitende retrospective (een halve dag) blik je terug op het gehele leerproces.    

Programma

Dag 1 - Focus op wat ertoe doet (9.30 - 16.00 uur)
Wanneer ben je het meest effectief? Vaak is dat wanneer je iets doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent; dan sta je in je kracht. Wanneer sta jij in je kracht? En hoe blijf je in je kracht en werk je effectief, ook in onderlinge interactie? Deze dag brengt niet alleen je kwaliteiten maar ook je uitdagingen aan het licht. 

Na deze training:
*  Heb je een gezonde dosis zelfkennis en zelfinzicht
*  Sta je stevig in je schoenen en weet je wanneer je in je kracht staat

Dag 2 - Mindset en ambitie (9.30 - 16.00 uur)
Wat is ambitie voor jou? Welke mogelijkheden voor ontwikkeling zie je voor jezelf en hoe denk je daar te komen? De term (nogal) ambitieus wordt niet voor niets vaak gebruikt om een groot(s) en onhaalbaar plan mee te duiden. Een ambitie wordt haalbaar als het concreet vertaald is in een plan met duidelijke stappen. Hoe je dat doet, leer je in deze inzicht gevende workshop.

Na deze training:
*  Weet je hoe je jouw mindset effectief kunt beïnvloeden
*  Heb je zicht op hoe je bewust en efficiënt met je taken, tijd en externe factoren omgaat
*  Stel je concrete en haalbare doelen op, ook voor de langere termijn

Dag 3 - Inspiratie en motivatie (9.30 - 16.00 uur)
Waar haal je je motivatie vandaan en hoe vertaal je jouw drijfveren in effectiever werken? En wat is eigenlijk inspiratie? Hoe stimuleer en motiveer je collega’s die je nodig hebt? Hoe breng je hen in beweging en zet je ze aan tot actie? Begrip en inzicht in je eigen en elkaars drijfveren en kwaliteiten kunnen je hierbij helpen. Deze training geeft je praktische tips en tools om met begrip en positiviteit het beste uit jezelf en uit je collega’s te halen.

Na deze training
*  Ken je je eigen drijfveren en motivatiefactoren
*  Weet je je omgeving te motiveren en inspireren tot betere prestaties

Dag 4 Wrap-up inclusief een afsluitende lunch (9.30 - 13.00 uur)
Een afrondende workshop waarin we een check doen op de individuele leerdoelen en de puntjes op de ‘i’ zetten. In een afrondende retrospective blik je terug op het gehele leerproces. We sluiten de training af met een gezamenlijke lunch. 

Ontwikkel jouw learning agilities bij Molijn Training!

• change agility: mensen met een goed ontwikkelde change agility experimenteren graag, zijn nieuwsgierig en gaan effectief om met verandering
• people agility: mensen met een goed ontwikkelde people agility zijn tolerant, open-minded, zoeken informatie bij de mensen om hen heen en doen hun best de ander te begriipen en in verbinding te staan
• mental agility: mensen met een goed ontwikkelde mental agility hebben een goed analytisch en kritisch denkvermogen, zij zijn in staat om complexe problemen te kunnen doorgronden en leggen de juiste verbanden om tot nieuwe oplossingen te komen
• results agility: mensen met een goed ontwikkelde results agility zijn gedreven, zelfverzekerd en goed in staat anderen te inspireren om resultaat te behalen

In het trainingspakket Daadkracht en ambitie ontwikkelen deelnemers hun Results agility. Heb jij een Learning Agility Scan of -test gedaan en wil jij jouw Results agility vergroten? Meld je dan aan voor het dit trainingspakket!