Leergang Recruitment voor Bureaus & Intermediairs (3 dagen)
- Niveau
- Tijdsduur
- Studiebelasting
- Trainer
Leergang Recruitment voor Bureaus & Intermediairs (3 dagen)
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
RecruitmentTraining.pro (voorheen Recruiter University) biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Brugge, Brussel, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gent, Gouda, Groningen, Haarlem, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Luik, Maastricht, Middelburg, N.V.T. / Onbekend, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle
Beschrijving
✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken
✅ Ook incompany ✅ Sinds 2007
Van praktijkrecruiter naar recruitmentexpert: de leergang voor bureaus en intermediairs.
Je hebt het vak in de praktijk geleerd, zoals de meeste bureaurecruiters. Dat bracht je ver, maar je merkt de grens: opdrachtgevers verwachten meer, kandidaten zijn schaars en je concurreert met bureaus die wel met een aanpak werken.
Zonder fundament blijf je afhankelijk van ervaring en instinct. Terwijl in dit vak HR, marketing, social media en sales samenkomen, en op elk van die vlakken valt winst te pakken.
In deze leergang leer je van de besten in het vak. Technieken en strategieën waar je de rest van je carrière profijt van hebt, of je nu begint of al jaren meedraait. Na afloop noem je jezelf met…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken
✅ Ook incompany ✅ Sinds 2007
Van praktijkrecruiter naar recruitmentexpert: de leergang voor bureaus en intermediairs.
Je hebt het vak in de praktijk geleerd, zoals de meeste bureaurecruiters. Dat bracht je ver, maar je merkt de grens: opdrachtgevers verwachten meer, kandidaten zijn schaars en je concurreert met bureaus die wel met een aanpak werken.
Zonder fundament blijf je afhankelijk van ervaring en instinct. Terwijl in dit vak HR, marketing, social media en sales samenkomen, en op elk van die vlakken valt winst te pakken.
In deze leergang leer je van de besten in het vak. Technieken en strategieën waar je de rest van je carrière profijt van hebt, of je nu begint of al jaren meedraait. Na afloop noem je jezelf met recht recruitmentexpert.
Wat is het resultaat?
Na deze leergang:
- Zet je recruitmentmarketing gericht in en haal je meer uit jobboards, LinkedIn en Indeed
- Schrijf je aansprekende, overtuigende vacatureteksten
- Vind je kandidaten met Boolean Search en creatieve zoekopdrachten
- Leg je contact met kandidaten, ook gratis en buiten LinkedIn om
- Selecteer je objectief, met scorecard en goede gespreksvoorbereiding
- Wijs je kandidaten op de juiste manier af, met behoud van relatie
Programma
Module 1: Recruitmentmarketing & AI
Arbeidsmarktcommunicatie verbeteren
- Trends in arbeidsmarktcommunicatie
- Recruitmentmarketing gericht inzetten
Slimme jobmarketing
- Het maximale halen uit de belangrijkste jobboards, LinkedIn en Indeed
- De beste niche-jobboards voor elke vacature
- Aansprekende, overtuigende (vacature)teksten schrijven met AI (ChatGPT, Copilot of Claude)
Module 2: Recruitment (via LinkedIn)
- Alle tips en trucs voor het vinden van het juiste talent
- Van Boolean Search tot alternatieve, geavanceerde en creatieve zoekopdrachten
- Hoe LinkedIn werkt en hoe je beperkingen omzeilt
- Tips om contact te leggen, ook gratis en buiten LinkedIn om
- De verschillen tussen betaalde accounts en wanneer een upgrade nodig is
Module 3: Succesvol selecteren van personeel
- Onbewuste vooroordelen en het belang van een divers en inclusief personeelsbestand
- Goede cv-selectie op basis van hard en soft skills
- Tips voor een goede gespreksvoorbereiding
- Alles over sollicitatiegesprekken, met oefeningen
- Sterke gesprekstechnieken
- Een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat, met scorecard
- Goede opvolging van de gesprekken
- Kandidaten op de juiste manier afwijzen
Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,2.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en
exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook
incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en
arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze leergang incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟎𝟕 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.