Bestuurder en medezeggenschap (OR)

Als directeur, lid van het managementteam of HR-manager wilt u invloed uitoefenen op de kwaliteit van medezeggenschap. Leg hiervoor de basis in deze open training van SBI Formaat en wissel ook ervaringen uit met andere deelnemers.

De meerwaarde van medezeggenschap ontstaat als ondernemingsraad en bestuurder in gelijkwaardig overleg elkaars deskundigheid en belangen respecteren. De bestuurder brengt het algemeen organisatiebelang in, de ondernemingsraad legt extra nadruk op het werknemersbelang en brengt de deskundigheid in van de ‘werkvloer’. Wordt deze meerwaarde binnen uw organisatie nog niet bereikt? Komt uit het overleg met de OR niet wat u ervan had verwacht?

Voor een optimale en goed functionerende medezeggenschap is een goede werkrelatie tussen bestuurder en OR noodzakelijk. Het is daarbij van belang dat u zowel de bevoegdheden van de OR als uw eigen rechten en plichten kent. U moet inzicht hebben in de verschillende rollen die de partijen kunnen spelen en helder hebben welke verwachtingen een ieder heeft en deze op elkaar afstemmen. Bestuurder en ondernemingsraad zijn dus gebaat bij een goede overlegsituatie om te komen tot een constructieve medezeggenschap binnen de organisatie.

Na deze training beschikt u over bredere en beter hanteerbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). U kent de spelregels en kunt met heldere werkafspraken de effectiviteit en de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie verbeteren. U hebt vastgesteld wat de OR van u mag verwachten en wat u van de OR verwacht. Centraal staat hoe u overleg met de ondernemingsraad in goede banen kunt leiden en welke verschillende vormen er zijn om dit overleg aan te pakken. Onder begeleiding van een acteur heeft u gericht gewerkt aan uw gesprekstechniek, waarbij u feedback krijgt op gedrag en effectiviteit van de trainer en de overige deelnemers. Ten slotte heeft u inzicht in de relatie tussen bedrijfscultuur en overlegsituaties.

Deze trainingsmiddag en avond wordt afgesloten met een diner.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

8. Eerlijk en economische groei

Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.