HBO Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar)
Beschrijving
Bent u binnen de organisatie verantwoordelijk voor arbeidsrecht en sociale aspecten? Om een optimaal beleid te kunnen maken voor een organisatie zullen er veel keuzes gemaakt moeten worden. Deze opleiding biedt u de handvatten om tot een goed beleid te komen omtrent arbeidsrecht en sociale zekerheid. De opleiding staat grotendeels in het teken van de praktijk. Door het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case© brengt u het geleerde meteen in de praktijk. Veel HR-medewerkers en juridisch medewerkers hebben deze opleiding reeds gevolgd.
Door het volgen van deze leergang krijgt u een volledig inzicht in alle aspecten rond dit vakgebied. Tijdens de leergang komen ook onderwerpen aan de orde …

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Bent u binnen de organisatie verantwoordelijk voor arbeidsrecht en sociale aspecten? Om een optimaal beleid te kunnen maken voor een organisatie zullen er veel keuzes gemaakt moeten worden. Deze opleiding biedt u de handvatten om tot een goed beleid te komen omtrent arbeidsrecht en sociale zekerheid. De opleiding staat grotendeels in het teken van de praktijk. Door het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case© brengt u het geleerde meteen in de praktijk. Veel HR-medewerkers en juridisch medewerkers hebben deze opleiding reeds gevolgd.
Door het volgen van deze leergang krijgt u een volledig inzicht in alle aspecten rond dit vakgebied. Tijdens de leergang komen ook onderwerpen aan de orde die een goede toegevoegde waarde opleveren voor het uitvoeren van de functie binnen het vakgebied arbeidsrecht en sociaal recht.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-medewerker, afdelingsmanager, juridisch medewerker of voor mensen die op korte termijn deze functie willen gaan bekleden. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht willen hebben in arbeidsrecht en sociaal recht voor een profit of non-profit organisatie.
Vooropleiding
Voor deze studie stelt Study-Online.nlgeen eisen aan uw vooropleiding. Indien u twijfelt over het instapniveau, dan kunt u contact opnemen met ons team van Advies & Voorlichting.
Studiewijze
Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van inspirerend leiderschap. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie.
De opleiding bestaat uit 8 lessen per module. Per les werkt u diverse praktijkopdrachten uit tot een compleet opdrachtenportfolio.De opleiding wordt per module afgesloten met een Verbeterplan Praktijk-Case©.
Studietijd
U studeert in uw eigen tempo en op de momenten die u zelf kunt bepalen.De opleiding dient wel binnen 2 jaar volledig afgerond te zijn, zodat u de verbanden tussen de verschillende onderwerpen blijft zien.
Studiemateriaal
Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.
Resultaat
- U krijgt inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden
- U bent in staat om sociaal recht toe te passen
- U leert hoe u een analyse van de huidige situatie kunt opstellen
- U bent in staat om een concurrentiebeding op te stellen
- U heeft inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- U kunt op sturen op werkloosheidsregelingen
- U leert hoe u kunt omgaan met ziekte
- U bent in staat om macht te herkennen binnen organisaties
- Weet u waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
- Heeft u inzicht in het hanteren van een wettenbundel
- U kunt beloningsbeleid, ziekteverzuim en verzuimpreventie toepassen
- U krijgt inzicht in casemanagement voor zieteverzuim
Programma
Module 1 HBO Arbeidsrecht
- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO\'s
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Module 2 HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht
- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
Module 3 HBO Juridische en Communicatieve Vaardigheden
- Leren hanteren van een wettenbundel
- Ontleden van wetsartikelen
- Jurisprudentie zoeken en gebruiken
- Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
- Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
- Gebruik van taal door juristen
- Dossierbeheer en dossiermanagement
- Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
Module 4 HBO Verzuimmanagement
- Oorzaken en soorten ziekteverzuim
- Taken, verantwoordelijkheden werkgever
- Verzuimbeleid en rol leidinggevenden
- Externe partijen en instituten
- Casemanagement
- Beloningsbeleid, ziekteverzuim en verzuimpreventie
- Ziekteverzuimreglement en risico-inventarisatie
- Opbouw van verzuimdossier en verzuimcultuur en gedrag
Diploma
De opleiding HBO Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar) biedt u de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijft u een Verbeterplan Praktijk-Case©.
Hieruit moet uw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar
voren komen.
Als u dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvangt u
het officiële Study-Online.nlHBO Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar)
- diploma.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.