Starten met systemisch leiderschap

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Starten met systemisch leiderschap

The School of Life Amsterdam
Logo van The School of Life Amsterdam
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,8 The School of Life Amsterdam heeft een gemiddelde beoordeling van 7,8 (uit 4 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeDe Hoorneboeg, Hilversum (Hoorneboeg 5)
9 sep. 2025 tot 23 sep. 2025
Toon rooster
event 9 september 2025, 09:30-17:00, De Hoorneboeg, Hilversum, Trainingsdag 1
event 23 september 2025, 09:30-17:00, De Hoorneboeg, Hilversum, Trainingsdag 2

Beschrijving

The School of Life verkent en verdiept grote vragen rondom werk: Hoe geef je je werk betekenis? Hoe werk je effectief samen? Hoe creëer je vernieuwing? Hoe haal je het beste uit jezelf en hou je tegelijkertijd werk en privé in balans?

Onze methode bestaat uit een verfrissende combinatie van kennisoverdracht en interactie die deelnemers aan het denken zet, met elkaar in gesprek brengt en aanzet tot actie. Het resultaat: verrassende inzichten, verdiepte zelfkennis en meer begrip voor anderen.

Ervaar de kracht van systeemopstellingen en ontdek welke patronen en dynamieken er kunnen spelen in teams en organisaties. Na deze training zet je stappen richting een vloeiende samenwerking, met een basiskennis over systemisch leiderschap.

Hoe werkt systemisch leiderschap?

Samenwerken met groepen is vaak complexer dan het lijkt. Teamleden raken gedemotiveerd, resultaten blijven uit, of er wordt niet gesproken over cruciale knelpunten. Vaak wordt geprobeerd om gedrag te veranderen met trainingen, teamcoaching of procesbegeleiding. Maar als de oorzaak van het probleem dieper ligt, is dit slechts symptoombestrijding. Hoe krijg je grip op de onzichtbare krachten en patronen die de dynamiek …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Systemisch Werk, Leiderschap, Familieopstellingen, HRD (Human Resources Development) en Organisatieopstellingen.

The School of Life verkent en verdiept grote vragen rondom werk: Hoe geef je je werk betekenis? Hoe werk je effectief samen? Hoe creëer je vernieuwing? Hoe haal je het beste uit jezelf en hou je tegelijkertijd werk en privé in balans?

Onze methode bestaat uit een verfrissende combinatie van kennisoverdracht en interactie die deelnemers aan het denken zet, met elkaar in gesprek brengt en aanzet tot actie. Het resultaat: verrassende inzichten, verdiepte zelfkennis en meer begrip voor anderen.

Ervaar de kracht van systeemopstellingen en ontdek welke patronen en dynamieken er kunnen spelen in teams en organisaties. Na deze training zet je stappen richting een vloeiende samenwerking, met een basiskennis over systemisch leiderschap.

Hoe werkt systemisch leiderschap?

Samenwerken met groepen is vaak complexer dan het lijkt. Teamleden raken gedemotiveerd, resultaten blijven uit, of er wordt niet gesproken over cruciale knelpunten. Vaak wordt geprobeerd om gedrag te veranderen met trainingen, teamcoaching of procesbegeleiding. Maar als de oorzaak van het probleem dieper ligt, is dit slechts symptoombestrijding. Hoe krijg je grip op de onzichtbare krachten en patronen die de dynamiek in jouw team of organisatie beïnvloeden?

Krijg inzicht in teamdynamiek

Binnen een organisatie spelen talloze patronen en verbanden die in de loop van de tijd zijn ontstaan. Het blootleggen van deze dynamieken is essentieel voor een sterke samenwerking. Tijdens de training Starten met systemisch leiderschap leer je kijken naar de onderlinge verbindingen tussen personen en gebeurtenissen binnen jouw organisatie of project. Dit stelt je in staat om anders te kijken naar de uitdagingen die zich voordoen in jouw team.

Leer systemisch kijken

In twee dagen ervaar je de kracht van systemisch kijken en krijg je inzicht in de vaak onzichtbare dynamieken die een rol spelen binnen teams en organisaties. Je leert dat onder het zichtbare gedrag van teamleden diepere oorzaken schuilgaan. Onder begeleiding van ervaren trainers doe je verschillende systemische oefeningen en (mini)opstellingen die je helpen om je systemische sensitiviteit te vergroten. Hierdoor krijg je meer grip op teamdynamiek en samenwerking.

Tijdens deze training:

  • Leer je wat er onder gedrag schuil kan gaan en hoe je dit kan benoemen
  • Ontdek je de onderliggende dynamieken en patronen die kunnen spelen in jouw team
  • Leer je wat er kan spelen in de onderstroom van de organisatie
  • Krijg je handvaten om verder te kunnen met een goede samenwerking

Wil jij beter begrijpen wat er speelt in jouw team of organisatie en stappen zetten richting een krachtigere samenwerking? Dan is deze training een waardevolle investering!

Past deze training bij jou?

Deze training is bedoeld voor leiders, projectmanagers, teamcoaches en andere professionals die werken met groepen en meer inzicht willen krijgen in de dynamiek binnen teams en organisaties. Loop je tegen terugkerende uitdagingen aan in jouw team of project? Wil je beter begrijpen wat er speelt onder de oppervlakte en hoe je hier effectief op kunt inspelen? Dan is deze tweedaagse training iets voor jou.Heb je al interesse in systemisch leren kijken en ben je bijvoorbeeld persoonlijk bezig geweest met familiesystemen of andere systemische methodieken? Dan is deze training een mooie volgende stap om jouw kennis en ervaring verder te verdiepen en toe te passen in een professionele context.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.