AgileCoach.guide

Ik verbaas me in organisaties altijd over de verspilling van menselijk talent. Ik zie mensen herhaald dezelfde dingen fout of niet optimaal doen. En dat mensen niet de mogelijkheid hebben of ervaren om dit met hun team op te lossen. Dat vind ik zo zonde. 

Ik ben ervan overtuigd dat als iedereen doet waaar hij of zijn enthousiast over is, dat je dan de mooiste dingen kan bereiken. Door het combineren van al dit menselijk talent zorg je het beste voor je klant. En daarmee ook voor je organisatie. 

Ik functioneer het beste in een organisatie als ik zie dat ik bijdraag aan het resultaat. En als ik mezelf kan zijn. In de afgelopen jaren heb ik bij verschillende organisaties het verschil kunnen zien tussen goed én slecht werkende teams. Mijn conclusie? De cultuur is essentieel, en die komt vanuit het management. En die manager ben jij. Ik wil je graag helpen om te zorgen dat je met je team zo kan werken dat je het beste voor te team én je klanten bewerkstelligd.