Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstar_halfstar_borderstar_border
Anoniem
5
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Duidelijke sessie zeker handvaten gekregen om niet meer uit emotie te reageren
Vaker naar je zelf kijken en kijken hoe een ander in staat
Zeker in praktijk toepasbaar
Bedankt voor deze sessie

Jos
" - 01-02-2022 00:00

"Duidelijke sessie zeker handvaten gekregen om niet meer uit emotie te reageren Vaker naar je zelf kijken en kijken hoe een ander in staat … alles lezen - 01-02-2022 00:00

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen
starstarstar_halfstar_borderstar_border
Anoniem
5
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Duidelijke sessie zeker handvaten gekregen om niet meer uit emotie te reageren
Vaker naar je zelf kijken en kijken hoe een ander in staat
Zeker in praktijk toepasbaar
Bedankt voor deze sessie

Jos
" - 01-02-2022 00:00

"Duidelijke sessie zeker handvaten gekregen om niet meer uit emotie te reageren Vaker naar je zelf kijken en kijken hoe een ander in staat … alles lezen - 01-02-2022 00:00

starstarstar_borderstar_borderstar_border
Anoniem
4
Timemanagement

"Snel en duidelijk uitgelegd hoe je effici?nter en effectiever kunt plannen en werken. De modellen waren niet nieuw voor mij maar ik gebruikte ze niet meer/genoeg/bewust. Goed dat ik dit door deze workshop weer ontdekt heb. " - 01-02-2022 00:00

"Snel en duidelijk uitgelegd hoe je effici?nter en effectiever kunt plannen en werken. De modellen waren niet nieuw voor mij maar ik gebruikt… alles lezen - 01-02-2022 00:00

starstarstar_halfstar_borderstar_border
Anoniem
5
warning Agile werken, een introductie is niet meer beschikbaar

"This training sessions was really insightful in terms of understanding how we can agree on decisions and move on as a team. Making sure that everyone has their voice heard. " - 28-01-2022 00:00

"This training sessions was really insightful in terms of understanding how we can agree on decisions and move on as a team. Making sure that… alles lezen - 28-01-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
warning Agile werken, een introductie is niet meer beschikbaar

"I wanted to know how much of an improvement it has been from last time. I also wanted to know how agile we were as a team.
I liked the team building activities and feedback sessions " - 28-01-2022 00:00

"I wanted to know how much of an improvement it has been from last time. I also wanted to know how agile we were as a team. I liked the tea… alles lezen - 28-01-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Greg Kromosoeto
Manager operations
8
Deep Democracy en draagvlak creëren voor besluiten en verandering

"Hanneke is een warme, bekwame facilitator die vanuit eigen kwetsbaar mooie feedback geeft en informatie deelt. Toepassing van materie is zeer goed gedaan. We hadden wel een gemêleerde groep wat de benefit in een aantal gevallen minder groot maakt. Dat ligt uiteraard niet aan de facilitator. " - 27-01-2022 16:18

"Hanneke is een warme, bekwame facilitator die vanuit eigen kwetsbaar mooie feedback geeft en informatie deelt. Toepassing van materie is zee… alles lezen - 27-01-2022 16:18

starstarstarstarstar
Tom Peeters
Leerlingbegeleider
10
Succesvol coachen

"Vera is een toptrainer die het voor elkaar krijgt om zowel in te spelen op de wensen van de groep, veel kan overlaten aan de wensen en behoeften van de groep, maar ook even de 'leiding' kan nemen en door je heen kan prikken om een stapje verder te komen in je training. Kundige trainer die met vele goede oefeneningen leidt tot nieuwe inzichten. Ik heb er hernieuwde inzichten van gekregen!" - 17-01-2022 07:25

"Vera is een toptrainer die het voor elkaar krijgt om zowel in te spelen op de wensen van de groep, veel kan overlaten aan de wensen en behoe… alles lezen - 17-01-2022 07:25

starstarstarstarstar
Aart
10
Beïnvloeden en overtuigen

"De training heeft mij geleerd dat samen belangrijker is dan alleen. En dat je door al heel snel in je idee of visie anderen te betrekken veel effectiever bent, doordat de ander zelf onderdeel van de verandering wordt en niet alleen de oplossing meegedeeld krijgt." - 11-01-2022 13:19

"De training heeft mij geleerd dat samen belangrijker is dan alleen. En dat je door al heel snel in je idee of visie anderen te betrekken vee… alles lezen - 11-01-2022 13:19

starstarstarstarstar
Attia
Digital marketeer
10
Beïnvloeden en overtuigen

"De training heeft mij inzicht gegeven in mijn huidige gedrag bij overtuigen en hoe ik het beter kan doen. Ook heeft het mij geleerd waarom ik het doe zoals ik het doe. Erg bijzonder ook om te ervaren dat het op een gegeven moment echt persoonlijk werd hetgeen toegevoegde waarde had. Caspar is een goede trainer die het persoonlijk maakt en daardoor heeft het toegevoegde waarde." - 23-12-2021 12:34

"De training heeft mij inzicht gegeven in mijn huidige gedrag bij overtuigen en hoe ik het beter kan doen. Ook heeft het mij geleerd waarom i… alles lezen - 23-12-2021 12:34

starstarstarstarstar
Betty de Roo - Nijenhuis
User Support Engineer
10
Acquisitievaardigheden

"Bij Marre Dekkers ben je in goede handen, ze geeft zo enorm veel informatie, doet dit met veel enthousiasme en gedrevenheid, ze heeft kennis van zaken en geeft je net dat zetje wat je nodig hebt om zelf contact te durven maken met leverancier. Ze geeft je volop materiaal om mee te werken en de lessen zijn eenvoudig te volgen. " - 21-12-2021 09:40

"Bij Marre Dekkers ben je in goede handen, ze geeft zo enorm veel informatie, doet dit met veel enthousiasme en gedrevenheid, ze heeft kennis… alles lezen - 21-12-2021 09:40

starstarstarstarstar
Betty de Roo - Nijenhuis
User Support Engineer
10
Acquisitievaardigheden

"Super fijne training, ik zo enorm veel geleerd en ben heel enthousiast over het geleerde, Inhoud perfect, kon alles goed bijbenen, locatie was fijn, gewoon thuis online les gevolgd, Marre is een fijne trainer en de begeleiding is goed.,, je krijgt genoeg gelegenheid om van alles uit te proberen ook de suggesties die Marre doet zijn goed over te nemen. " - 06-12-2021 05:47

"Super fijne training, ik zo enorm veel geleerd en ben heel enthousiast over het geleerde, Inhoud perfect, kon alles goed bijbenen, locatie w… alles lezen - 06-12-2021 05:47

starstarstarstarstar
Jordie Hamer
Office Manager
10
Effectieve overleg- en besluitvorming (in een Agile omgeving)

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvatten waarmee ik dit kan doen. Ik hoop dat ik hiermee van grotere waarde kan zijn voor ons MT/de organisatie. Ik raad deze training aan, omdat Hans goed een balans weet te vinden in persoonlijke eigenschappen en theorie met hierbij een stuk ervaring." - 26-11-2021 11:12

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvat… alles lezen - 26-11-2021 11:12

starstarstarstarstar
Imke van de Wouw
Forensisch woonbegeleider
10
Teamcoaching

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer begrip voor achterliggende zaken in de privésfeer waardoor de collegialiteit zou verbeteren. Dit is wel gelukt; ik denk dat wij allemaal echt groepsgevoel ervaarden na de dag. Ik merk dat dit ook nu nog door werkt, dus we hebben er zeker wat aan gehad. Ik zou deze training aanbevelen, omdat er zichtbaar veel tijd en moeite in is gestoken, het echt gericht was op ons als team en we niet zomaar een standaard verhaaltje kregen. De training werd leuk gegeven, met een fijne balans tussen informatie en activiteiten.
" - 23-10-2021 06:27

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer… alles lezen - 23-10-2021 06:27

starstarstar_borderstar_borderstar_border
Randy Harmsen
Tactisch leidinggevende-B
4
Hybride leidinggeven

"Top: bewustwording dat het weer een veranderproces is & de verandercurve. Inzichten gekregen om verder mee aan de slag te kunnen. Goed om een gedeelte thuis te hebben om hybride werken live te ervaren.

Tip: gebruik de locatie van de werkomgeving: dus op kantoor. niet alle doelen zijn behaald. Ik mis een theoretisch kader: wat werkt wel/ niet in hybride werken. En hoe verder met de inzichten, praktische tips ontbreken.

De begleiding verliep rommelig: instructies niet altijd duidelijk, te weinig tijd om opdrachten te doen. Oefenen met techniek (in/uitzoomen bijv). Soms had ik het gevoel dat we de eerste klas waren waar het hybride training geven op werk geoefend. " - 21-10-2021 07:07

"Top: bewustwording dat het weer een veranderproces is & de verandercurve. Inzichten gekregen om verder mee aan de slag te kunnen. Goed om ee… alles lezen - 21-10-2021 07:07

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach
10
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Ik wilde met name mijn NLP skills verbeteren om mijn vakkundigheid als coach te vergroten. Ik had al elementen van NLP geleerd tijdens mijn coachopleiding maar beschouw deze opleiding als een essentiële aanvulling. Ik ben scherper geworden in het inschatten van de coachvraag en ben beter in staat om de bepalen wat er nodig is voor de cliënt. Daarnaast heeft het mij een grote stap opgeleverd in mijn persoonlijke ontwikkeling, aangezien je tijdens het traject met persoonlijke thema’s aan de slag gaat." - 16-10-2021 12:02

"Ik wilde met name mijn NLP skills verbeteren om mijn vakkundigheid als coach te vergroten. Ik had al elementen van NLP geleerd tijdens mijn … alles lezen - 16-10-2021 12:02

starstarstarstarstar
Jaap Loohuis
HR Learning & Development
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan geven. Opgeleverd: persoonlijke kant en niet alleen de droge theorie. Ik zou deze training aanbevelen, er wordt een veilige sfeer gecreëerd waardoor mensen zich echt open kunnen stellen. Inzichten: er zit een rode draad bij de persoonlijke ervaringen van de deelnemers (veel zelfde ervaringen)." - 11-10-2021 14:30

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan ge… alles lezen - 11-10-2021 14:30

starstarstarstarstar
Ruben Kemerink
IT Business Analyst
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Wat ik wilde bereiken was het leren omgaan met feedback, en dan voornamelijk het ontvangen van feedback. Wat de training mij heeft opgeleverd: erg veel inzicht in de manier waarop je feedback kunt geven en ontvangen. Ik zou de training aanraden. Door de in de ochtend veilig gemaakte omgeving kreeg je gedurende de hele dag een setting waarin alles wat je zegt met respect wordt omgegaan. Je krijgt door veel oefeningen gedurende de dag meer ervaring met de do's en don’ts van het feedback geven." - 11-10-2021 09:36

"Wat ik wilde bereiken was het leren omgaan met feedback, en dan voornamelijk het ontvangen van feedback. Wat de training mij heeft opgelever… alles lezen - 11-10-2021 09:36

starstarstar_borderstar_borderstar_border
Tanja Waterman
Medewerker procesondersteuning-B
4
warning Workshop Hybride werken (NL) is niet meer beschikbaar

"Ik had blijkbaar een andere verwachting van de training. Had gehoopt handvatten te krijgen hoe je het beste een balans kan vinden in het thuis en op kantoor werken. Nu werd er ingegaan op aannames en het 'omdenken'. Persoonlijk had ik daar niet veel aan. Daarbij is maar een klein gedeelte van de training gegeven? " - 11-10-2021 06:38

"Ik had blijkbaar een andere verwachting van de training. Had gehoopt handvatten te krijgen hoe je het beste een balans kan vinden in het thu… alles lezen - 11-10-2021 06:38

starstarstarstarstar_half
Pieter van Wensen
9
Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC

"De DISC methode geeft leuk inzicht in gedrag van jezelf en van anderen. Hierdoor kan je beter inspelen op de situatie en het laat zien dat “geprogrammeerde” vooroordelen lang niet altijd overeenkomen met de werkelijkheid. De rapportage met inzicht over je eigen gedrag is een leuk cadeautje. Benjamin benaderde de groep vol enthousiasme en was makkelijk toegankelijk." - 08-10-2021 15:45

"De DISC methode geeft leuk inzicht in gedrag van jezelf en van anderen. Hierdoor kan je beter inspelen op de situatie en het laat zien dat “… alles lezen - 08-10-2021 15:45

starstarstarstar_borderstar_border
Mariette d'Achard van Enschut
Medewerker procesondersteuning-C
6
warning Workshop Hybride werken (NL) is niet meer beschikbaar

"Het was fijn om ervaringen te delen met collega's (helaas zijn er toch een aantal collega's met opgebouwde angst) en voorruit te kijken naar de toekomst, inhoudelijk had ik meer tips verwacht." - 04-10-2021 06:12

"Het was fijn om ervaringen te delen met collega's (helaas zijn er toch een aantal collega's met opgebouwde angst) en voorruit te kijken naa… alles lezen - 04-10-2021 06:12

starstarstarstarstar_border
Chahid Achhoud
Specialist-B
8
warning Workshop Werk maken van werkplezier (NL) is niet meer beschikbaar

"Een leuke interessante interactieve sessie. In deze sessie krijg je de kans om na te denken over 'wat betekent werkgeluk voor mij'. Wat zijn factoren die invloed hebben hier op, hoe herken je ze en hoe kan je ze toepassen." - 23-09-2021 07:26

"Een leuke interessante interactieve sessie. In deze sessie krijg je de kans om na te denken over 'wat betekent werkgeluk voor mij'. Wat zijn… alles lezen - 23-09-2021 07:26

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9,3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6

Extra kenmerken