Ook voor leren in je organisatie

Social learning met collega's.

Feedback Training & Consulting: 113 producten

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback. Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen. MissieFeedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Bekijk Feedback Training & Consulting

Filteren Sorteren

Sorteren

Secure Base coachen

Secure bases zijn mensen, doelen of dingen waarmee we ons op een bijzondere manier verbinden. Ze bieden bescherming, kracht en zijn een bro…

Zuinig met je tijd en energie

Donderdag 21 mei 2026 in Utrecht en 2 andere datums

Hoe krijg ik die tijd en waar besteed ik die aan? Deze en andere vragen staan centraal in de training Zuinig met je tijd en energie. Waar h…

CliftonStrengths: haal als begeleider het beste uit je team

Wil je zelf sessies begeleiden waarin CliftonStrengths centraal staat? Ga je ervoor om als leidinggevende, HR-professional, (interne) teamc…

Persoonlijk leiderschap in verbinding met de ander

Utrecht

Herken je dat je graag de communicatie en samenwerking met anderen meer wilt laten stromen? Dat een "ja" van een ander ook vaker leidt tot …

CliftonStrengths: coachsessie

Ontdek jouw unieke talenten en hoe ze optimaal in te zetten op een manier die bij je past. Uit jarenlang onderzoek uitgevoerd door The Gall…

CliftonStrengths top 5

Wil je inzicht krijgen in je sterke punten? Dan is de CliftonStrengths top 5 een krachtig instrument dat al tienduizenden mensen wereldwijd…

CliftonStrengths: samen sterk

Iedereen heeft talent maar weet jouw team ook hoe die talenten elkaar kunnen versterken? In deze teamsessie gaan we aan de slag met de unie…

CliftonStrengths 34 upgrade

Heb je al je CliftonStrengths Top 5-rapport? Upgrade dan naar CliftonStrengths 34. Ontgrendel al jouw 34 CliftonStrengths en krijg toegang …