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IFBD - Institute for Business Development: 17 producten

Pour la version française voyez plus bas Reeds meer dan 20 jaar ontwikkelt het Institute for Business Development kennis en kwaliteiten van mensen én organisaties. Wij vertalen nieuwe concepten in bruikbare opleidingen en begeleiden zo uw veranderingsproces.  De nieuwe wereld ... Tot 2008 was business een constant en stabiel gegeven. Korte crisisperiodes werden steeds opnieuw gevolgd door een s…

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Je sais que vous mentez ... - La détection des mensonges

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FORMATION DESTINEE A DECOUVRIR LA VERITE !!! Observer, détecter et déjouer les menteurs … Voilà un sujet dérangeant. Cette formation vous d…

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Santé mentale en entreprise

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Sans doute, vous avez déjà vécu cela… Un collaborateur jusque-là performant commence à arriver en retard. Il s’isole. Ses mails deviennent …

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Chief Happiness Officer

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Vous vous demandez en quoi consiste la fonction de Chief Happiness Officer ? Et en quoi elle diffère de celle d’un DRH, d’un Dir Com ou d’u…

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Prospection B2B

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PERSONNE N’AIME PROSPECTER… MAIS SANS PROSPECTION, PAS DE BUSINESS. Soyons clairs : la prospection commerciale est souvent vécue comme une …

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Financial Storytelling

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LE PROBLÈME, CE NE SONT PRESQUE JAMAIS LES CHIFFRES… C’EST LA FAÇON DONT NOUS LES COMMUNIQUONS. Les chiffres sont exacts. Les analyses sont…

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Assertivité au travail

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OSEZ-VOUS VOUS AFFIRMER, DÉFENDRE VOTRE OPINION, VOTRE POINT DE VUE … ? Vous n’osez pas refuser une responsabilité supplémentaire alors que…

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Business plan sur 1 A4

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TOUT LE MONDE A DES PROJETS ... Mais c'est aussi le cas de toutes les entreprises … Nos actionnaires n'en attendent pas moins, tout comme n…

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Discipline et responsabilisation

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UN ENGAGEMENT, C’EST UN ENGAGEMENT ! OU PAS VRAIMENT ? Vous avez fait tout ce que vous pouviez, et après un dernier « est-ce que tout est c…

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Diriger les générations dans le nouveau monde du travail

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Vous reconnaissez cette situation ? « Pourquoi arrive-t-elle toujours en retard au bureau ? » grogne Jean, 52 ans, chef de service avec vin…

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Maîtrisez l'entretien d'évaluation

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CONNAISSEZ-VOUS LES COMPÉTENCES ET TALENTS DE VOS COLLABORATEURS ? En tant que supérieur, vous suivez de près l’évolution de vos collaborat…

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Diriger des experts et des travailleurs du savoir

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MAÎTRISEZ LE JEU DE POUVOIR SUBTIL DE DONNER ET PRENDRE… En tant que dirigeant de professionnels, d’experts ou de travailleurs du savoir av…

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Conduire un entretien de recrutement

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Vous identifiez les clés de réussites d’un entretien de recrutement. Vous préparez et structurez efficacement votre entretien, vous l’analy…

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La boîte à outils anti-toxité

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DITES ADIEU À LA TOXICITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL Êtes-vous fatigué(e) d’être confronté(e) à des collègues toxiques qui apportent de la néga…

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Coaching sur l'attitude, le comportement et le résultat

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EXPERT OU COACH : DEUX RÔLES DIFFÉRENTS Coacher les collaborateurs est une compétence importante – voire la plus importante – de tout respo…

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Le plan marketing stratégique

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LE MARCHÉ DIFFICILE DE 2019 REQUIERT UNE PRÉPARATION SANS FAILLE. « Un bon produit se vend tout seul … » Rien n’est moins vrai. Avoir un bo…