Molijn Training: 22 producten
Schriftelijke Verslaglegging (Klassikaal online) NS
Als leidinggevende heb je gesprekken met je mensen over onderwerpen als verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid. Van jou wordt verwacht dat …
Positief beïnvloeden | Werken met de Roos van Leary
Wil je graag invloed hebben op anderen in je omgeving? Zorgen dat je gehoord wordt, dat je collega of manager luistert naar jouw advies en …
Goede e-mails | Doelgericht schrijven
Met een e-mail kun je razendsnel een vraag stellen of beantwoorden. Waarschijnlijk sta je niet altijd stil bij de impact die dat kan hebben…
Personal Branding | Identiteit en invloed
Personal Branding In de huidige tijd is het belangrijk dat je als werknemer echt werk maakt van je eigen 'inzetbaarheid'. Gewoon je werk do…
Ken je talenten | MBTI
Ken je talenten Ben je een denker of een doener? Ben je een snelle beslisser, of stel je beslissingen juist uit? De Myer Briggs Type Indica…
Overtuigend presenteren - Presentatietraining
Hoe presenteer je jouw idee op een leuke en laagdrempelige manier zodat je je omgeving mee krijgt? Kennis van je doelgroep en een goede voo…
Overtuigend communiceren | Invloed vergroten
Communicatie kent veel uitdagingen, eigenlijk ben je nooit uitgeleerd. De interactie tussen mensen is iedere keer weer anders. Naast een go…
Mindfulness | Omgaan met verandering, spanning en stress
“Had ik maar…”, of “hoe moet dat nou volgende week….”. Vaak zijn we bezig met wat nog moet komen, of blijven we hangen op iets dat allang g…
Solliciteren met succes | Sollicitatietraining
Solliciteren met succes Een baan voor het leven bij dezelfde werkgever is niet meer van deze tijd. Solliciteren hoort daarmee bij een moder…
Positief Managen | Coachend leidinggeven
Positief managen - Coachend leidinggeven Hoe hulpvaardig ben je als collega en hoe initiatiefrijk laat je je zien bij een klant met een pro…
Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid
Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie) Om je medewerkers te helpen hun…
Succesvol samenwerken | Feedback geven en ontvangen
Reacties op gedrag krijgen en geven we continu, verbaal en non-verbaal. Maar dit op een goede manier bespreekbaar maken, is vaak nog best l…
Omgaan met verandering | Meebewegen en jezelf blijven
Hoe ga jij om met het fenomeen verandering? Nu functies en organisaties continu in beweging zijn, betekent dat al snel dat er aanspraak gem…
Maak werk van je loopbaan | Social media en netwerken
Maak werk van je loopbaan De arbeidsmarkt verandert: contracten worden flexibeler, functies tijdelijker. Dit vraagt om een bewuste en actie…
