Selectietraining
Doelstellingen
Na afloop van de drie sessies:
• Zijn de deelnemers beter in staat om de juiste kandidaten kunnen selecteren;
• Dit zal moeten resulteren in betere cijfers qua vrijwillig en/of gedwongen verloop van de aangenomen kandidaten;
• Grotere tevredenheid over de juiste persoon op de juiste plek qua kwaliteit van de nieuwe collega’s.
Onderdelen
De volgende onderwerpen zullen hiervoor worden doorlopen:
• De processen en procedures goed afgesproken zodat er een éénduidige, efficiënte en professionele manier van selecteren binnen de afdeling is;
• De juiste Cv’s scannen om mee in gesprek te gaan;
• Volgens de STARR-methodiek de juiste vragen te stellen en conclusies trekken;
• Veel oefenen zodat e…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Doelstellingen
Na afloop van de drie sessies:
• Zijn de deelnemers beter in staat om de juiste kandidaten kunnen
selecteren;
• Dit zal moeten resulteren in betere cijfers qua vrijwillig en/of
gedwongen verloop van de aangenomen kandidaten;
• Grotere tevredenheid over de juiste persoon op de juiste plek qua
kwaliteit van de nieuwe collega’s.
Onderdelen
De volgende onderwerpen zullen hiervoor worden doorlopen:
• De processen en procedures goed afgesproken zodat er een
éénduidige, efficiënte en professionele manier van selecteren
binnen de afdeling is;
• De juiste Cv’s scannen om mee in gesprek te gaan;
• Volgens de STARR-methodiek de juiste vragen te stellen en
conclusies trekken;
• Veel oefenen zodat er voldoende vertrouwen is om de juiste
kandidaten te selecteren;
• In staat om een goed kalibratiegesprek te voeren met elkaar en te
komen tot een gedragen beslissing.
Daarnaast hebben we met elkaar hard gewerkt, van elkaar geleerd,
onszelf verder ontwikkeld en samen gelachen!
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

