
Jeroen Koopen
www.blueskybehaviour.com
"Helaas was het voor ons niet mogelijk om te zeilen door corona. Jeroen heeft er alsnog een goede leerzame dag van gemaakt met 2 games om vanuit huis samen te kunnen werken. Het was een kwalitatief goede dag, echter denk ik door de 2 games meer op elkaar af te stemmen de feedback beter toegepast had kunnen worden." - 22-10-2020 08:48
"Helaas was het voor ons niet mogelijk om te zeilen door corona. Jeroen heeft er alsnog een goede leerzame dag van gemaakt met 2 games om van… alles lezen - 22-10-2020 08:48
Sinds 2007 zelfstandig ondernemer op het gebied van organisatie-, team-, en persoonlijke ontwikkeling. Oprichter van sociale ondernemingen als Stichting WereldCoach en AutiWorks! eigenaar van BlueSkyBehaviour
Gepassioneerde (zee-) zeiler zowel privé, in wedstrijdverband als op zakelijk gebied. Ik train en coach groepen en individuen op een eigen zeiljacht in Zeeland. Maar daarnaast hanteer ik ook heel veel andere werkvormen zoals ijsbaden, paardencoaching, boswandelingen maar ook ;gewoon' in een inspirerende binnenlocatie. Getrouwd met Britta en vader van 3 prachtige dochters. Levensmotto is ‘leren respecteren’. Veel ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en impactvolle persoonlijke coaching. Altijd bezig met IKIGAI.
Alles is maatwerk!
"Helaas was het voor ons niet mogelijk om te zeilen door corona. Jeroen heeft er alsnog een goede leerzame dag van gemaakt met 2 games om vanuit huis samen te kunnen werken. Het was een kwalitatief goede dag, echter denk ik door de 2 games meer op elkaar af te stemmen de feedback beter toegepast had kunnen worden." - 22-10-2020 08:48
"Helaas was het voor ons niet mogelijk om te zeilen door corona. Jeroen heeft er alsnog een goede leerzame dag van gemaakt met 2 games om van… alles lezen - 22-10-2020 08:48
"Ik vond de opzet van twee games (een in de ochtend een een in de middag) goed. Daardoor konden de lessen uit de ochtend gebruikt worden in de middag.
Ook goed dat de trainer bij de middag meerdere keren deelnemers herinnerde aan een bepaald voorgenomen gedrag.
Een verbetering zou zijn als er een time-out is tijdens de game waarop kort door de trainer feedback wordt gegeven op eenieder, zodat er meerdere verbetermomenten zijn.
Voor mij persoonlijk is een game, waar dus niet echt iets op het spel staat, geen goede graadmeter. Wellicht is een competitie-element te krijgen door vooraf aan te kondigen (en ook te doen), dat per maand/kwartaal iedereen van het team dat de beste score had in het middagspel, een dinerbon krijgt van 100 euro (of iets dergelijks dat serieus genoeg is voor mensen om er echt voor te gaan). Bij die score kan de trainer een gedragscomponent toevoegen, waardoor het niet alleen om "snelste" gaat." - 20-10-2020 15:05
"Ik vond de opzet van twee games (een in de ochtend een een in de middag) goed. Daardoor konden de lessen uit de ochtend gebruikt worden in d… alles lezen - 20-10-2020 15:05
"Goede focus op individueel gedrag en expliciet gemaakte bewustwording van je rol en gedrag in team opdrachten. De digitale setup was niet ideaal, maar gegeven dat dit niet anders kon, toch een interactieve leuke dag met persoonlijke learnings." - 20-10-2020 14:35
"Goede focus op individueel gedrag en expliciet gemaakte bewustwording van je rol en gedrag in team opdrachten. De digitale setup was niet id… alles lezen - 20-10-2020 14:35
"Great experience. The coach was always well prepared and flexible to the students' needs. Really helped me thrive in my professional and personal environment. The training made my working introduction smoother and helped me develop much faster than I would have. Very useful training for any newcomer." - 01-09-2020 07:48
"Great experience. The coach was always well prepared and flexible to the students' needs. Really helped me thrive in my professional and per… alles lezen - 01-09-2020 07:48
"Mijn doel voor de gesprekken met een coach was om een onafhankelijke kijk/analyse te krijgen op de uitdagingen die ik ervaar in het uitvoeren van mijn werk. Normaal gesproken schrijf ik nooit beoordelingen, maar hiervoor wil ik graag een uitzondering maken want de uitkomst was voor mij boven verwachting. Ondanks dat ik dacht een goed zelfbeeld te hebben door eerdere programma’s op het vlak van persoonlijk leiderschap, hebben de 1-op-1 gesprekken met Jeroen mij nieuwe waardevolle inzichten gegeven in mijn persoonlijke drijfveren, normen & waarden en competenties maar ook in de oorzaak van sommige worstelingen die ik ervaar. De scherpe analyses van Jeroen leidde tot een paar ongemakkelijke momenten, maar door de 1-op-1 setting en Jeroen zijn ruime ervaring en stijl mochten deze er zijn. Tenslotte heb ik naast nieuwe inzichten een aantal concrete handvatten gekregen die ik direct kan toepassen. Kortom, een aanrader! " - 21-04-2020 16:01
"Mijn doel voor de gesprekken met een coach was om een onafhankelijke kijk/analyse te krijgen op de uitdagingen die ik ervaar in het uitvoere… alles lezen - 21-04-2020 16:01
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
