Coachend Begeleiden
- Tijdsduur
Coachend Begeleiden
Startdata en plaatsen
Beschrijving
De coachend leidinggevende stuurt op
De coachend leidinggevende stuurt op verbetering van prestaties van individu en organisatie. Coachend leidinggeven is niet slechts het ‘liefdevol begeleiden’ van medewerkers, het is wel degelijk ook streng. De organisatiecontext is het kader waarbinnen de leidinggevende en de medewerker afspraken maken over te behalen resultaten. Vanuit dit kader coacht de leidinggevende op persoonlijke doelstellingen en realisatie daarvan.
Het nemen van verantwoordelijkheid, het zelfsturend resultaatgericht werken en de ontwikkeling van de medewerker staan hierbij centraal. De medewerker haalt het beste uit zichzelf.
In deze opleiding maak je kennis met de verschillende f…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De coachend leidinggevende stuurt op
De coachend leidinggevende stuurt op verbetering van prestaties van
individu en organisatie. Coachend leidinggeven is niet slechts het
‘liefdevol begeleiden’ van medewerkers, het is wel degelijk ook
streng. De organisatiecontext is het kader waarbinnen de
leidinggevende en de medewerker afspraken maken over te behalen
resultaten. Vanuit dit kader coacht de leidinggevende op
persoonlijke doelstellingen en realisatie daarvan.
Het nemen van verantwoordelijkheid, het zelfsturend
resultaatgericht werken en de ontwikkeling van de medewerker staan
hierbij centraal. De medewerker haalt het beste uit zichzelf.
In deze opleiding maak je kennis met de verschillende facetten van
coachend leidinggeven: ons model van coachend leidinggeven, hoe je
resultaatgericht kunt coachen, wat het belang daarbij is van kundig
vragen stellen, afspraken maken en doelen stellen.
Deze opleiding bevat een mix van individuele en groepsoefeningen.
Aan de hand van een aantal vragen bouwen we een gemeenschappelijk
beeld over co
• Inzien dat coachen meer is dan een vaardigheid.
• Inzicht krijgen in het eigen vraagpatroon.
• Bewustzijn en verantwoordelijkheid onderscheiden als wezenlijke
thema’s.
• Kennis opdoen van de fasering van het coachproces.
De opleiding is bedoeld voor leidinggevenden,
trainers, opleiders en onderwijsgevenden, coaches
en mentoren die zich willen bekwamen in het coachend
begeleiden.
Korte opleidingen
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.