Training timemanagement

Heb je ook wel eens het gevoel dat er te weinig uren in een dag zitten? Hoe hard je ook werkt, je agenda blijft overvol… Waarmee moet je beginnen? Waar leg je je prioriteiten? En ben je eenmaal lekker bezig, komt er toch weer iets tussen. Zo komt je werk nooit af.

Als je daar graag verandering in wilt brengen, is onze training timemanagement geschikt voor jou. Je leert beter te plannen, doelen te stellen en heldere prioriteiten te bepalen. Je krijgt inzicht in de blokkades die je hinderen in je eigen timemanagement. Ook oefen je vaardigheden om effectief om te gaan met je tijd. Denk aan ‘nee’ zeggen, delegeren en omgaan met deadlines.

Onderwerpen:

• Realiteit van tijd
• Balans tussen werk en privé
• Welk tijdstype ben jij?
• SMART doelen stellen
• Prioriteiten stellen
• Bewust ‘ja’ zeggen
• Delegeren
• Plannen
• ‘Nee’ zeggen
• Tijdverspillers en tijdwinners
• Omgaan met deadlines

Duur

De training Timemanagement in ons open rooster duurt twee dagen. Je kunt deze training ook alleen of samen met collega's volgen. Samen stemmen we dan duur en onderwerpen af. Neem gerust contact met ons op.

Onze aanpak is effectief omdat de voorbeelden, onderwerpen en oefeningen in de training en de benadering van de trainer aansluiten bij jullie dagelijks werk

Wij geloven dat mensen hun gedrag of communicatie aanpassen wanneer zij daarvan het nut zien. In onze trainingen ervaren deelnemers op een praktische manier hoe iets óók kan of anders kan. Zij worden bewust van hun manier van denken en doen en we bieden hen keuzes. Als zij merken wat het oplevert, gaan ze het daarna doen. Wel zo effectief.

In onze trainingen ondersteunt theorie op een frisse en heldere manier afwisselende en herkenbare oefeningen. En zorgen duidelijke handvatten, feedback, adviezen en tips ervoor dat deelnemers nieuwe vaardigheden en inzichten direct in de praktijk toepassen.

• Onze trainingen zijn maatwerk. We werken met cases uit jullie eigen praktijk.
• Deelnemers krijgen een training in open sfeer waar ervaren, doen en plezier centraal staan.
• Onze trainingen bestaan voor 75% uit praktijk en 25% theorie.
• We gebruiken veel verschillende werkvormen: rollenspellen, spelvormen, instructie en praktijkopdrachten.
• Onze trainingen stemmen we af op het niveau en de leerstijlen van deelnemers.

Wij trainen in groepen van maximaal acht personen. Dit biedt de deelnemers veel individuele aandacht, waardoor persoonlijke aandachtspunten duidelijk naar voren komen en opgelost worden.

Onze trainers zijn ervaren op het gebied van communicatie & gedrag en trainen veel bij toonaangevende bedrijven en organisaties. Evaluaties zijn uitstekend.