Complimenten geven voor meer productiviteit en een goede werksfeer + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Complimenten geven voor meer productiviteit en een goede werksfeer + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
Misschien moet je nog aan het idee wennen, maar ook jouw medewerkers hebben, net als jijzelf, van tijd tot tijd behoefte aan een compliment. Met deze cursus leer je hoe je complimenten op een...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Complimenten geven voor meer productiviteit en een goede werksfeer’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk c…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Misschien moet je nog aan het idee wennen, maar ook jouw medewerkers hebben, net als jijzelf, van tijd tot tijd behoefte aan een compliment. Met deze cursus leer je hoe je complimenten op een...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Complimenten geven voor meer
productiviteit en een goede werksfeer’ van Hobp. Goed om te weten:
als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1
jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat
betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere
online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp
is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na
afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
Misschien moet je nog aan het idee wennen, maar ook jouw
medewerkers hebben, net als jijzelf, van tijd tot tijd behoefte aan
een compliment. Voor veel mensen in een leidinggevende functie is
het geven van complimenten niet vanzelfsprekend en zeker niet
gemakkelijk. Dat komt omdat veel leidinggevenden niet echt weten
hoe dat precies werkt. In deze online cursus worden de
voornaamste onderwerpen rondom het geven van complimenten rechttoe
rechtaan op een rij gezet.
Deze cursus is geschikt voor werkgevers, werkbegeleiders,
leidinggevenden, praktijkbegeleiders en teamleiders. Advies
vooropleiding: MBO2
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In de online cursus 'Complimenteren' leer je een doeltreffende
methode om op de werkvloer je medewerkers optimaal tot hun recht te
laten komen. De online training is vooral op de praktijk gericht,
en kan jou helpen om jouw communicatie met je medewerkers te
verbeteren. Elke leidinggevende weet dat aandacht voor zijn of haar
medewerkers een onmisbare randvoorwaarde is voor een goede sfeer op
de werkvloer. Jij kunt via deze e-learning de belangrijkste dingen
leren om van jouw kant ruimschoots aan deze voorwaarde te
voldoen.
De cursus 'Complimenteren' bestaat uit: een e-learning met audio-
en videofragmenten, een vragenformulier 'Complimenten maken' en een
verwijzing (inclusief luisterfragment) naar het audioboek
'Aanspreken? Gewoon doen!'
Je kent manieren om de communicatie met medewerkers te
verbeteren.
Je weet dat complimenten geven en feedback, onderdeel zijn
coachend leidinggeven.
Je gaat complimenten geven aan je medewerkers.
Je weet hoe je meer aandacht kunt besteden aan medewerkers.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.