MBO Personeel en Coaching (1 jaar) (Studie met Coaching)

In de hedendaagse zakelijke omgeving wordt van leidinggevenden steeds meer verwacht dat zij een coachende rol vervullen. Door effectief te coachen, kun je het potentieel van jouw team optimaal benutten. Het is daarom van cruciaal belang dat je beschikt over de juiste vaardigheden. De 1-jarige opleiding personeel en coaching biedt jou de tools om op een coachende wijze leiding te geven aan een team. Gedurende deze opleiding krijg je inzicht in het opstellen van ontwikkelplannen, competentiegericht werken en verschillende coachingstijlen. Je verdiept je in de theoretische aspecten van coaching, personeelsbeheer en gesprekstechnieken. Schrijf je vandaag nog in en word een expert op dit vakgebied!

Wil jij leren en groeien met persoonlijke aandacht? Dan is Holland Opleidingen Groep de opleider die je zoekt. Jouw persoonlijke leerproces staat bij ons centraal. Tijdens de opleiding word je van het begin tot het einde optimaal begeleid. Holland Opleidingen - Studie met Coaching is dé klassikale opleider met persoonlijke coaching voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen praktijksituaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Op 78 locaties in Nederland wordt deze opleiding verzorgd. Bij al onze opleidingen krijg je persoonlijke coaching van de docent.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-medewerker of leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van coaching. De opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk. 

Vooropleiding

Holland Opleidingen Groep heeft voor het volgen van deze opleiding geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• heb je inzicht in stijlen van coaching
• ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen
• weet je hoe je teams kunt coachen
• ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen
• heb je inzicht in de vormen van organisaties
• weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen
• ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen
• kun je een SWOT-analyse uitvoeren
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - MBO Coaching in de praktijk

• De basis van coaching in de praktijk
• Stijlen van coaching
• Opstellen van een coachingplan
• Doelen voor coaching bepalen
• Samenstellen van een ontwikkelplan
• Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
• Valkuilen bij coaching in de praktijk
• Coachen van teams

Inhoud van Module 2

Module - MBO Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 3

Module - MBO Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Inhoud van Module 4

Module - MBO Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Organisatiestructuren
• Visie, missie en strategie
• Interne- en externe analyse
• SWOT analyse
• Organisatievormen
• SMART-doelen bepalen
• Timemanagement

Certificaat

Het volgen van de opleiding MBO Personeel en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• MBO Personeel en Coaching (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.