Obeya Practitioner training

Wil je weten hoe je een succesvolle Obeya bouwt, onderhoudt en continu verbetert? En wil je leren hoe je succesvolle Obeya’s begeleidt? Obeya’s waarin samenwerking centraal staat en inclusieve besluitvorming plaatsvindt? Dan is de training Obeya Practitioner echt iets voor jou.

Om de Obeya Practitioner training te kunnen doen, moet je eerst de Obeya Foundation training afgerond hebben.

Om het beste uit een Obeya te halen, zijn specifieke expertise en vaardigheden vereist. Want hoe zorg je dat je een omgeving creëert die samenwerking bevordert? Waarin data overzichtelijk weergegeven is, zodat je op je doelen kunt sturen? En hoe faciliteer je een inclusief besluitvormingsproces in een Obeya? In de training tot Obeya Practitioner krijg je antwoord op deze vragen.

De Obeya Practitioner training is een vervolg op de Obeya Foundation training. In die training heb je het fundament gelegd voor het werken met Obeya. Je weet wat een succesvolle Obeya is, kent de basisprincipes en kunt kleine verbeteringen doorvoeren in bestaande Obeya’s. In de Obeya Practitioner training gaan we een stap verder. We focussen op de kennis, vaardigheden en houding en gedrag die je nodig hebt om volledig zelfstandig een succesvolle Obeya te bouwen en begeleiden.

Wat kun je verwachten?

• 2 trainingsdagen — Je gaat aan de slag met de belangrijkste kennis en vaardigheden rondom het bouwen en begeleiden van een Obeya. Je leert de theorie, die je direct toe gaat passen in oefeningen en simulaties.
• 1 praktijkopdracht — Je krijgt een praktijkopdracht waarmee je tussen de trainingsdagen aan de slag gaat. Zo dagen we je uit om de opgedane kennis direct toe te passen in de praktijk.
• 8-16 leergenoten — Een groep mensen heeft meer ervaring dan een enkel persoon. Daarom stimuleren de trainers jou en de groep om met én van elkaar te leren. We delen successen, geleerde lessen en oefenen samen met reflecteren.
• 2 ervaren trainers — Wij geven de Obeya trainingen altijd met twee trainers. Dit betekent dubbele focus, twee keer zo veel ervaring die we je meegeven én dubbel zoveel plezier.
• Certificaat — Na het succesvol afronden van de Obeya Practitioner training ontvang je ons Obeya Practitioner certificaat.

Wat levert het je op?

Na de Obeya Practitioner training:

• ken je het Obeya Framework
• weet je waarom je persona’s inzet en hoe je dat doet
• heb je geleerd hoe je Obeya inzet om jullie strategie werkend te krijgen
• heb je je eerste Obeya ontworpen
• ken je het belang van visueel management en leer je hoe je dat doet
• weet je hoe je verbeterprojecten kunt prioriteren
• ken je het belang psychologische veiligheid en wat je kunt doen om dit te creëren
• heb je geoefend in jouw rol als facilitator
• heb jij je eerste stappen gezet in het bouwen van een Obeya
• heb je met plezier geleerd in een veilige en energieke omgeving
• 20 PE-punten voor sommige brancheorganisaties

Voor wie is de Obeya Practitioner training?

De Obeya Practitioner training is voor iedereen die zelfstandig een Obeya wil kunnen bouwen en begeleiden. Dit kunnen allerlei verschillende functies zijn; teamleiders, teamleden, programma managers, projectleiders, Lean experts, Agile coaches, Scrum Masters, Product Owners of interne consultants, voor al dit soort functies is de training geschikt.

Voor het volgen van deze training moet je wel de Obeya Foundation training gedaan hebben. Zo weten we zeker dat je de juiste basiskennis hebt om deze trainingen succesvol te kunnen doen.

Certificaat Obeya Practitioner

Na het succesvol afronden van de training ontvang je ons certificaat voor ‘Obeya Practitioner’. LCG is een nationaal én internationaal erkende partij op het gebied van Lean en Agile werken en al onze trainers zijn Lean en Agile gecertificeerd. Daarnaast zijn we gecertificeerd door Cedeo & CRKBO, die ons toetsen op kwaliteit, continuïteit en klanttevredenheid. Zo weet jij zeker dat je een training van hoge kwaliteit krijgt.

Follow-up training

Na de Obeya Practitioner training kun je nog een stap verder gaan en je ontwikkelen tot Obeya Coach. Hierin leer je organisaties en teams te ‘gidsen’ in het komen tot succesvolle Obeya’s. Je leert hoe je organisatiebreed Obeya’s neerzet en deze aan elkaar linkt. En hoe je organisaties en teams hierin begeleidt.

Tijdens de trainingsdagen is er altijd ruimte voor persoonlijke vragen en denken we mee over jouw vervolgstappen. Ook is er de mogelijkheid om jouw organisatie verder te helpen door bijvoorbeeld een Incompany training. Daarnaast heeft LCG ook de Obeya Accelerator. We bouwen dan samen een werkende Obeya voor jullie organisatie.

In de training leer je hoe je zelfstandig een effectieve Obeya bouwt. Wat de essentiële onderdelen zijn, hoe je de inhoud hiervoor verzamelt en overzichtelijk weergeeft. Vervolgens leer je hoe je een Obeya begeleidt. Je leert hoe je interactie tijdens een Obeya meeting stimuleert. Hoe je een groep helpt om individuele kennis en ervaringen te delen, en om te zetten tot duurzame, inclusieve besluiten.

De Obeya Practitioner training is de vervolgtraining op de Obeya Foundation training. In de Obeya Foundation training heb je het fundament gelegd voor het werken met Obeya. Je weet wat een succesvolle Obeya is, kent de basisprincipes en kunt kleine verbeteringen doorvoeren in bestaande Obeya’s. In de Obeya Practitioner training gaan we een stap verder. We focussen op de kennis, vaardigheden en houding en gedrag die je nodig hebt om volledig zelfstandig een succesvolle Obeya te bouwen en begeleiden.

Opzet van de training

Deze Obeya Practitioner training is opgebouwd uit 2 trainingsdagen. Tussen de twee trainingsdagen heb je tijd om de praktijkopdracht uit te voeren en te experimenteren met wat je hebt geleerd.

De trainingsdagen duren van 9.00 tot 17.00 uur.  Wij geven de training altijd met twee trainers. De trainers zorgen op elke trainingsdag voor veel afwisseling. Dat houdt de energie hoog, maakt leren leuker, zorgt ervoor dat de stof beter beklijft en je gaat ook weer vrolijk naar huis. Achterovergeleund staren naar oneindig veel PowerPoint slides zit er bij ons niet in!

Wat komt er aan bod?

In grote lijnen ziet het programma er als volgt uit:

• Het Obeya framework. We zoomen in op de verschillende onderdelen. Je leert met welke elementen je een succesvolle Obeya bouwt, en hoe je deze elementen continu verbetert.
• De inzet van persona’s. Leer je klanten kennen vóórdat je de Obeya bouwt.
• We leren hoe je een strategie vertaalt naar concrete doelen en proces en resultaat KPI’s.
• Je ontwerpt verschillende typen Obeya en experimenteert daarmee.
• De vertaling van data naar informatie en van informatie naar wijsheid.
• Visueel management. We laten zien hoe je visueel management inzet om de content van jouw Obeya duidelijk en overzichtelijk weer te geven.
• Het prioriteren van verbeterprojecten.
• Wat is een goede Obeya run en hoe doe je dat.
• We staan stil bij psychologische veiligheid en hoe je daarvoor kan zorgen.
• We gaan aan de slag met je vaardigheden als facilitator.
• We laten je gedurende de training uitgebreid oefenen met geleerde theorie in praktijkcases en simulaties.
• Je krijgt na het eerste blok een praktijkopdracht. Hiermee ga je het geleerde toepassen in jouw organisatie. Tijdens de tweede trainingsdag staan we hier samen bij stil. Zo leren we van en met elkaar.