Politiek bestuurlijke sensitiviteit

Politiek bestuurlijke sensitiviteit

Ontwikkel uw Politieke antenne; Hoe ambtenaren en bestuurders samenwerken

Heeft u:

• Regelmatig contact met bestuurders? Waarbij u adviseert of ondersteunt?
• Last van een “stroeve” communicatie?
• Soms het gevoel van “hij begrijpt me niet”?

En wilt u:

• Het ambtelijke en politiek-bestuurlijke krachtenspel beter doorgronden?
• Een betere samenwerking met uw bestuurders?

Een politiek-bestuurlijke omgeving heeft een sterke invloed op uw denken en handelen. U merkt dat de bestuurlijke belangen of dilemma’s soms haaks staan op uw vakinhoudelijke kennis en overtuiging. Dat geeft u soms het gevoel dat u wordt tegengewerkt. Maar bestuurders en ambtenaren zijn geen tegenstanders van elkaar maar …medestanders! Ze hebben elkaar nodig. U heeft nu de behoefte om die relatie met de bestuurder(s) te analyseren en te verbeteren.

Deze training heeft als doel

• De problematiek van de ambtelijk/bestuurlijke samenwerking te verkennen
• Zoeken naar verklaringen voor het waarom
• Herkennen en formuleren van verbeterpunten
• Selecteren van instrumenten die u kunnen helpen aan een effectievere samenwerking
• Verbeteringen toe te passen in uw eigen situatie.

Programma

• Cases van de deelnemers; Introductie, informatie, analyse, reactie, eindoordeel
• Aan de hand van een stelling
• Inventarisatie:
  • Wat doen ambtenaren en bestuurders fout
• De gekleurde antenne; kijken en luisteren naar de bestuurder (drijfveren)
• De arena’s; logica en rationaliteit
• Krachtenveld
• Cirkel van invloed
• Beïnvloeding en invloedstijlen
• Belang van communicatie
• Praktijkcasus
• Op weg naar een nieuwe relatie

Werkwijze:

• Deelnemers bereiden zich voor op de lesdag door een casus voor te bereiden die tijdens de trainingsdag kan worden besproken.
• Deelnemers ontdekken zelf hoe het werkt en vooral hoe het in hun eigen organisatie werkt. Zij kunnen dat dan met elkaar vergelijken.
• Veel casuïstiek en gesprek met elkaar om te verhelderen en te verdiepen