Lunch & Learn DISC Quiz
- Tijdsduur
Lunch & Learn DISC Quiz
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Lunch & Learn DISC Quiz
Om deelnemers op een speelse manier kennis te laten maken met de DISC theorie en hen tot inzichten te laten komen voor het verbeteren van samenwerkingen met bv. collega's, heb ik een DISC Quiz ontworpen.
Bovendien is dit een goede mogelijkheid om kennis te maken met mij als trainer, als je coaching voor jezelf overweegt voor meer diepgang.
Een onderdeel van de quiz is een lunch.
DISC Quiz - inhoud:
Terwijl jullie lekker aan het lunchen of borrelen zijn, leer ik jullie meer over het DISC communicatiemodel.
- Allereerst doet iedereen een korte test, om meer inzicht te krijgen in de eigen DISC hoofdkleur en daarmee de communicatievoorkeur.
- Daarna wordt de gr…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Lunch & Learn DISC Quiz
Om deelnemers op een speelse manier kennis te laten maken met de DISC theorie en hen tot inzichten te laten komen voor het verbeteren van samenwerkingen met bv. collega's, heb ik een DISC Quiz ontworpen.
Bovendien is dit een goede mogelijkheid om kennis te maken met mij als trainer, als je coaching voor jezelf overweegt voor meer diepgang.
Een onderdeel van de quiz is een lunch.
DISC Quiz - inhoud:
Terwijl jullie lekker aan het lunchen of borrelen zijn, leer ik jullie meer over het DISC communicatiemodel.
- Allereerst doet iedereen een korte test, om meer inzicht te krijgen in de eigen DISC hoofdkleur en daarmee de communicatievoorkeur.
- Daarna wordt de groep opgedeeld in kleine teams die tegen elkaar gaan strijden.
- Theorie wordt afgewisseld met quizvragen.
- De winnaars krijgen een prijsje.
Het is dus een luchtige bijeenkomst waarin spelenderwijs geleerd wordt.
De Theorie: DISC
Het DISC communicatie model wordt door veel organisaties gebruikt. Iedere persoon heeft een hoofdkleur. Meerdere kleuren in een team is handig, aangezien ze elkaar aanvullen: rood heeft leiderschapskwaliteiten, geel heeft creatieve ideeën, groen zorgt ervoor dat iedereen zich als mens gehoord voelt, blauw besteedt aandacht aan de details. Het nadeel is dat personen met verschillende hoofdkleuren in elkaars allergie kunnen zitten. Ze 'snappen' het gedrag van de ander niet. Type rood kan zich bijvoorbeeld ergeren aan het besluiteloze van de groene. Terwijl de groene de rode drammerig kan vinden.
Door meer inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van de diverse type communicatiestijlen, kun je meer begrip krijgen voor andere types en krijg je dus meer rust in je hoofd.
Wat levert de DISC Quiz op:
Een DISC Quiz start met theorie dat overgebracht wordt op een interactieve manier om vervolgens de kennis te testen van de deelnemers door middel van een quiz. Het levert het volgende op:
- Meer kennis over het DISC communicatiemodel
- Inzicht in de eigen DISC hoofdkleur en dus communicatievoorkeur
- Globaal inzicht in eigen krachten/valkuilen en die van je collega's
- Meer begrip voor anderen
- Kennismaking met mij als trainer voor een eventueel vervolgtraject
- Eerst stap gemaakt om samenwerkingen met anderen te verbeteren
Tijdsduur: 1,5 uur
Aantal deelnemers: 6 - 20
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.