Organiseren en Functioneren│Efficiëntie│Productiviteit verhogen│Anticiperen│Overzicht│Resultaat gericht
- Niveau
- Tijdsduur
Organiseren en Functioneren│Efficiëntie│Productiviteit verhogen│Anticiperen│Overzicht│Resultaat gericht
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.
- Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers van elkaar weten wat ze doen?
- Bestaat er een structuur die zelf niet verandert, terwijl het bedrijf door bepaalde groeifasen gaat?
- Wat moet er allemaal in een complete functiebeschrijving staan, zodat die daadwerkelijk bruikbaar is?
- Wat zijn de 21 ingrediënten die een succesvolle organisatie moet hebben om te kunnen slagen?
Centraal in de cursus staat het zogenaamde 'Organiseerbord', een organisatiesysteem dat gebaseerd is op de productiecyclus. Dit model is op elk bedrijf toe te passen, ook als het bedrijf groeit. In deze cyclus zijn zeven hoofdfasen te onderscheiden. Met dit model kunt u zowel uw eigen bedrijfsstructuur ontwerpen, alsook event…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.
- Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers van elkaar weten wat ze doen?
- Bestaat er een structuur die zelf niet verandert, terwijl het bedrijf door bepaalde groeifasen gaat?
- Wat moet er allemaal in een complete functiebeschrijving staan, zodat die daadwerkelijk bruikbaar is?
- Wat zijn de 21 ingrediënten die een succesvolle organisatie moet hebben om te kunnen slagen?
Centraal in de cursus staat het zogenaamde 'Organiseerbord', een organisatiesysteem dat gebaseerd is op de productiecyclus. Dit model is op elk bedrijf toe te passen, ook als het bedrijf groeit. In deze cyclus zijn zeven hoofdfasen te onderscheiden. Met dit model kunt u zowel uw eigen bedrijfsstructuur ontwerpen, alsook eventuele gaten of knelpunten daarin opsporen en repareren. Dit systeem is in feite de basis van uw bedrijf. Heel veel vormen van efficiëntie zijn terug te leiden naar het ontbreken van deze structuur.
Leerdoel: Een complete organisatiestructuur kenbaar maken, waardoor productiviteit en levensvatbaarheid verhoogd worden.
Inhoud van de cursus:
- De 21 ingrediënten die een succesvolle organisatie moet hebben om te slagen.
- Het maken van een organisatieschema voor uw bedrijf zodat het voor iedereen inzichtelijk wordt hoe de zaken geregeld zijn.
- Ervoor zorgen dat belangrijke acties niet over het hoofd worden gezien.
- De interne en externe vorm: routes
- U leert wat organisatie en moreel met elkaar te maken hebben en hoe u het moreel van uw medewerkers verhoogt.
- Maak van uw bedrijf een resultaatgerichte organisatie.
Eindresultaat: Een manager die fundamentele kennis heeft van organiseren en daarme de structuur en productiviteit van het bedrijf kan verbeteren.
Cursusduur: Gemiddeld 7 à 8 dagen.
Tijden: In Weesp, van 10:00 tot 17:00 of 13:00 tot 20:00 uur. Dit is inclusief een heerlijke lunch of diner.
Voorafgaand aan de cursus bieden wij u een kosteloze test aan om u te helpen ontdekken wat uw verbeterpunten zijn en er zeker van te zijn dat de door u gekozen cursus de meest geschikte voor u is.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.