Basisopleiding HRM (Studie met Coaching)

Ben je werkzaam in personeelszaken en wil je grip krijgen op personeelsdossiers? Ben je betrokken bij werving, selectie en beoordelingen van medewerkers? De basisopleiding HRM biedt een stevig fundament. Je verdiept je in essentiële thema's zoals ziekteverzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken, arbeidscontracten en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Ook juridische aspecten komen uitgebreid aan bod. Na deze interessante opleiding heb je een solide basis in personeelszaken. Schrijf je vandaag nog in en versterk je kennis en vaardigheden op het gebied van HRM!

Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.

Voor wie?

Deze opleiding is geschikt voor iedere medewerker op een personeelsafdeling en voor iedereen die meer wil weten over personeelszaken.

Vooropleiding

Deze basisopleiding is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.

Leerdoelen

• Heb je inzicht in de basisbegrippen van personeelszaken
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• weet je hoe je kunt sturen op ziekteverzuim en Arbo
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• heb je inzicht in werken met competenties
• ben je in staat om een arbeidscontract op te stellen
• weet je hoe je een opleidingsbeleid kunt opstellen
• ken je de rol van de personeelsfunctionaris

Programma

Tijdens deze basisopleiding worden de verschillende onderwerpen omtrent dit vakgebied behandeld. Alle onderwerpen binnen deze opleiding zorgen gezamenlijk voor een goede basiskennis, zodat je een functie binnen het vakgebied optimaal kunt uitoefenen.

Inhoud van Module 1

• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Arbeidscontract
• Personeelsplanning
• Ziekteverzuim en Arbo
• Functioneren en beoordelen
• Omgaan met lastige situaties
• Werken met competenties

Certificaat

Het volgen van de opleiding Basisopleiding HRM geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Basisopleiding HRM

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.