Lean Leiderschap

• U bent bekend met de kracht en effectiviteit van Lean.
• U heeft goede resultaten bereikt met de invoering van Lean. En nu?
• U wilt het vliegwiel van continu verbeteren in beweging houden. Hoe toont u Lean Leiderschap?
• U wilt Lean structureel verankeren in uw organisatie. Hoe doen succesvolle Lean organisaties dit?

Betekenis Lean Leiderschap

Lean Leiders zorgen dat de Lean leercultuur tot in de kern van het bedrijf tot ontwikkeling komt. Geen ‘tell-management’ maar Lean leiderschap gebaseerd op coachen, luisteren, observeren en vragen stellen.

Lean leiderschap is systematisch werken met teams aan uitdagende doelen die aansluiten bij de visie en strategie van de organisatie. Alleen door dagelijks leren en continu verbeteren worden veranderingen zichtbaar en resultaten meetbaar.

Programma

Leer de basiswaarden en methodische werkwijzen van de beste Lean leiders toepassen in de praktijk. Een persoonlijk traject naar Lean Leiderschap binnen uw eigen werkomgeving. Dit programma is gebaseerd op het nieuwste boek van Jeffrey K.Liker: ‘Lean leiders ontwikkelen op alle niveaus‘ en het boek van Steven Covey ‘De 7 eigenschappen van Effectief Leiderschap’.

Opzet 

• Het traject begint met een intakegesprek per deelnemer, inclusief een assessment. Vanuit deze basis wordt het persoonlijk ontwikkelprogramma ingezet.
• De doorlooptijd van de opleiding is 1 jaar, opgedeeld in 4 kwartalen. Elk kwartaal begint met een trainingsdag waarin de volgende fase van het Lean leiderschap ontwikkelmodel wordt behandeld in theorie, aangevuld met cases, oefeningen en simulaties.
• In de 3 daaropvolgende maanden werkt elke deelnemer aan een opdracht die aansluit bij de betreffende fase van het ontwikkelmodel.
• De Lean trainer/coach is 2 keer per kwartaal aanwezig voor het nader uitwerken van uw opdracht en het geven van persoonlijke feedback op uw ervaringen, voortgang en resultaten.

Praktische informatie

• Locatie: Incompany trainingen vinden intern bij uw bedrijf plaats. Trainingen met open inschrijving vinden plaats op een centrale locatie in Nederland
• Planning: Doorlooptijd van de opleiding is ca.1 jaar met in elk kwartaal één fase uit het ontwikkelmodel. Data van onze eerstvolgende open opleiding vindt u in onze trainingsagenda.
• Doelgroep: Directieleden, Managers, Middenkader.
• Intakegesprek: Persoonlijk intakegesprek, inclusief een assessment.
• Trainingsdagen: 4 dagen voor de opeenvolgende stappen van ons ontwikkelmodel naar Lean leiderschap.
• Opdrachten: 4 praktijkopdracht voor de opeenvolgende stappen van ons ontwikkelmodel naar Lean leiderschap.
• Begeleiding: 8 persoonlijke coachingssessies met een van de Lean trainers.
• Certificaat: Na deelname ontvangt u het internationaal certificaat van de Liker Lean Academy.