Leidinggeven aan eigenwijze Professionals
placeDriebergen-Rijsenburg 11 mei. 2026 tot 1 sep. 2026Toon rooster event 11 mei 2026, 12:30-22:00, Driebergen-Rijsenburg event 12 mei 2026, 09:00-22:00, Driebergen-Rijsenburg event 13 mei 2026, 09:00-13:30, Driebergen-Rijsenburg event 22 juni 2026, 12:30-22:00, Driebergen-Rijsenburg event 23 juni 2026, 09:00-22:00, Driebergen-Rijsenburg event 24 juni 2026, 09:00-13:30, Driebergen-Rijsenburg event 1 september 2026, 09:00-17:30, Driebergen-Rijsenburg |
Genoeg ervaring en veel kennis. Jij hebt het zeker in huis, maar je medewerkers ook. Soms komen ze zelfs met betere oplossingen voor uitdagingen. Hoe ga jij daarmee om? Hoe zorg je voor een goede samenwerking die het beste in iedereen naar boven haalt?
Eigenwijs is ook wijs
Leidinggeven aan zelfsturende medewerkers vereist beheersing van een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je controleren, het andere moment loslaten. Ga daarom op zoek naar de balans tussen ruimte geven en kaders bieden. Want het is belangrijk dat jouw medewerkers de ruimte krijgen om hun eigen creativiteit te volgen. Daarnaast moet je natuurlijk ook op hun werkzaamheden blijven sturen. Zo behaal je met je…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Genoeg ervaring en veel kennis. Jij hebt het zeker in huis, maar je medewerkers ook. Soms komen ze zelfs met betere oplossingen voor uitdagingen. Hoe ga jij daarmee om? Hoe zorg je voor een goede samenwerking die het beste in iedereen naar boven haalt?
Eigenwijs is ook wijs
Leidinggeven aan zelfsturende medewerkers vereist beheersing van
een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je
controleren, het andere moment loslaten. Ga daarom op zoek naar de
balans tussen ruimte geven en kaders bieden. Want het is belangrijk
dat jouw medewerkers de ruimte krijgen om hun eigen creativiteit te
volgen. Daarnaast moet je natuurlijk ook op hun werkzaamheden
blijven sturen. Zo behaal je met je team een optimaal
resultaat.
Controleren en loslaten
In de training Leidinggeven aan eigenwijze Professionals krijg je
inzicht in de dynamiek en samenwerking tussen professionals,
leidinggevenden en directie in jouw organisatie. Ook leer je omgaan
met de groepsdynamiek in jouw team. Je ontdekt wat een echte
professional drijft en nodig heeft om vanuit kracht te werken. Je
vergroot daarnaast je zichtbaarheid en versterkt jouw leiderschap.
Belangrijk hierbij is dat je scherper ziet wat jouw kracht,
kwaliteiten en valkuilen zijn als leider. Wat maakt jouw aansturing
effectief en succesvol? In deze training leer je van en met elkaar.
Je verdiept je leidinggevende vaardigheden aan de hand van de
theorie van outputsturing. De context van je eigen werk is daarbij
het uitgangspunt.
Inspirerend en stimulerend om bezig te zijn met heel verschillende mensen die toch op een bepaalde manier in hetzelfde schuitje zitten.
De Baak is het trainingsinstituut voor ontwikkeling en leiderschap. Al sinds 1947 helpen we professionals en leidinggevenden bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wij geloven dat er is iets dat we allemaal hebben, maar voor
iedereen anders is: potentie. Het vermogen om iets in beweging te
brengen. Iets te veranderen. Een verschil te maken. Klein of groot.
Daarom geven wij jou de aandacht en de ruimte het te (her)
ontdekken.
Tijdens onze trainingen dagen we je steeds weer uit om anders naar
jezelf en je talenten te kijken. Want wie helemaal zichzelf durft
te zijn, kan verandering teweegbrengen. En dat is vandaag misschien
wel belangrijker dan ooit.
Leiderschap vandaag de dag vraagt niet om langere functietitels of
vollere agenda’s. Het vraagt om mensen. Mensen zoals jij - of je
nou aan het begin van je carrière staat, of zoekt naar de volgende
stap die het beste bij jou past.
Bij de Baak geven we jou de ruimte om te durven ontdekken wat er in
je zit.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

