25764 Eerste monteur gas-, water- of warmtedistributie (niveau 3)
- Tijdsduur
25764 Eerste monteur gas-, water- of warmtedistributie (niveau 3)
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze opleiding
Beschrijving
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opge…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en
vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat
voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC
is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt
hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC
wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een
diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs
Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal
maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van
een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben
opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende
route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te
vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is,
thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens
vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor
is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist
is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen
maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo
‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor
kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te
maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale
belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot
zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en
ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier
uren).
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.