Inclusief Leiderschap (online virtual classroom)

In dit programma krijg je inzicht in jezelf als inclusief leider, leer je hoe je een inclusieve omgeving creëert voor jouw team en hoe jij je team laat excelleren.

Geef jij leiding en merk je dat je team niet zo sterk is als het zou kunnen zijn? Maken de onderlinge verschillen het uitdagend om optimaal samen te werken? In een inclusief team voelen teamleden de ruimte om zichzelf te zijn en dragen ze vanuit betrokkenheid bij aan het gezamenlijk succes. Als inclusieve leider kijk je voorbij je eigen referentiekader en zorg je ervoor dat diversiteit het team versterkt. Oplossingen in jouw team worden innovatiever, besluitvorming wordt sterker én de prestaties van je team worden duurzaam beter.

Unieke voordelen
De trainer is een expert op het gebied van diversiteit en inclusie
Kleine groepen met veel aandacht voor jouw persoonlijke casussen
Leren vanuit onze visie op mensgericht leiderschap

De training Inclusief Leiderschap is bedoeld voor leidinggevenden en HR-professionals die hun inclusief leiderschap willen vergroten en diversiteit en inclusie een belangrijk onderdeel willen laten zijn van hun organisatie.

Je vergroot je inzicht in je eigen manier van denken en handelen
Je verstevigt je inclusieve leiderschapsvaardigheden
Je versterkt de innovatiekracht in jouw team
Je creëert een open cultuur in jouw team waar vertrouwen centraal staat
Je inspireert anderen in jouw organisatie op het gebied van inclusief leiderschap
Je staat sterker als inclusieve leidinggevende
Je creëert een inclusieve omgeving voor jouw team
Je bent een inclusieve leider

Dag 1: Jij als inclusieve leider
Diversiteit en inclusie: wat is het en wat zijn de verschillen?
De werking van het brein, onbewuste vooroordelen en stereotypering: ook jij doet het
Zichtbare en onzichtbare verschillen tussen mensen
Taalgebruik: de kracht van taal
Eigenschappen en mindset van de inclusieve leider
Zelfanalyse: hoe scoor jij zelf op inclusiviteit?
Dag 2: Het creëren van een veilige basis in jouw team
Machtsverhoudingen: het effect van jouw positie
Groepsdenken, groepsdruk en groepsdynamiek: hoe werkt dit in jouw team?
Psychologische veiligheid: werken vanuit vertrouwen in jouw team
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich uitspreken en zich kwetsbaar opstellen?
Inspirerende gastspreker
Dag 3: Het potentieel van diversiteit in jouw team benutten
Het doorbreken van (ongewenste) patronen in jouw team
Werken met de onderstroom: ontdek wat er speelt bij jouw medewerkers
Synergie: hoe meerdere perspectieven leiden tot innovatie
Zet de diverse talenten in je team optimaal in en laat je team excelleren
Je impact in de organisatie op het gebied van diversiteit en inclusie vergroten

Intake | Tijdens de online intake geef je aan wat jouw leerdoelen, wensen en verwachtingen zijn. Je maakt daarmee vooraf helder wat je wilt bereiken; zowel voor jezelf als voor de trainer.
Bijeenkomsten | De bijeenkomsten zijn gericht op interactie met de trainer en medecursisten. Met afwisselende werkvormen doe je kennis en inzichten op en oefen je met vaardigheden. Tijdens de training staan casussen uit jouw praktijk centraal. Er is veel ruimte voor het delen van ervaringen. We geloven erin dat je van en met elkaar leert.
De trainer | De trainer is een expert met veel ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie en werken met teams.
Online leeromgeving | Naast de interactieve klassikale dagen werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in je leerproces. Hier vind je verdiepend materiaal, literatuur en opdrachten. Na de training houd je onbeperkt toegang tot het online materiaal.
ICM-certificaat | Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat ‘Inclusief Leiderschap’.