Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

In deze cursus leer je professioneel functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Je oefent met gesprekstechnieken, feedback geven en omgaan met weerstand.

In deze cursus Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren leer je hoe je deze gesprekken op een professionele, objectieve en motiverende manier voert. Je krijgt inzicht in de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken en in hun rol binnen de Performance Management Cyclus.

Je oefent met het voorbereiden, opbouwen en sturen van het gesprek. Gesprekstechnieken als luisteren, doorvragen en samenvatten komen uitgebreid aan bod, net als de STAR-methode, feedback geven en ontvangen, en het omgaan met emoties en weerstand. Je leert objectief evalueren en concrete, SMART-geformuleerde afspraken maken die medewerkers daadwerkelijk in beweging brengen.

De training is bij uitstek geschikt voor HR-professionals, managers en leidinggevenden die hun gespreksvaardigheden willen versterken. Door een intake sluit het programma aan bij jouw persoonlijke leerdoelen. Je werkt in een kleine groep van maximaal acht deelnemers, onder begeleiding van een ervaren trainer. De nadruk ligt op doen en ervaren: je oefent actief met praktijksituaties, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving.

In deze cursus ontdek je de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken en de Performance Management Cyclus. Je leert gesprekken voorbereiden, structureren en sturen met de juiste opbouw. Daarnaast werk je aan gesprekstechnieken zoals luisteren, doorvragen en samenvatten, en pas je de STAR-methode toe. Ook feedback geven en ontvangen, omgaan met emoties en weerstand en het maken van SMART-afspraken komen uitgebreid aan bod.In deze cursus ontdek je de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken en de Performance Management Cyclus. Je leert gesprekken voorbereiden, structureren en sturen met de juiste opbouw. Daarnaast werk je aan gesprekstechnieken zoals luisteren, doorvragen en samenvatten, en pas je de STAR-methode toe. Ook feedback geven en ontvangen, omgaan met emoties en weerstand en het maken van SMART-afspraken komen uitgebreid aan bod.

In deze cursus leer je professionele functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Je oefent met gesprekstechnieken, de STAR-methode en SMART-doelen, en je leert objectief evalueren, feedback geven en omgaan met emoties en weerstand.In deze cursus leer je professionele functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Je oefent met gesprekstechnieken, de STAR-methode en SMART-doelen, en je leert objectief evalueren, feedback geven en omgaan met emoties en weerstand.

Deze training is geschikt voor (HR-)managers en leidinggevenden die zich willen bekwamen in het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ook als je je op één specifiek onderdeel wilt ontwikkelen, ben je hier aan het juiste adres.Deze training is geschikt voor (HR-)managers en leidinggevenden die zich willen bekwamen in het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ook als je je op één specifiek onderdeel wilt ontwikkelen, ben je hier aan het juiste adres.