Teamcoaching en groepsdynamica

De training Teamcoaching en Groepsdynamica is de beste investering om je team effectiever te laten werken.

Laat je team vliegen als een groep vogels

- Je hebt kennis van de basismodellen van teamcoachen, groepsdynamica en systeemdenken en kunt door die brillen naar je team kijken.
- Je hebt zicht op jouw persoonlijke kwaliteiten en valkuilen als teamcoach.
- Je hebt je gedragsrepertoire vergroot en weet waar jij je op moet richten om het team optimaal te motiveren.

Ben je leidinggevende, coördinator of (Agile) Coach van een team waar van alles speelt, maar je weet niet altijd wat je ermee aan moet? Blijft jouw team afwachtend terwijl je wil dat ze meer verantwoordelijkheid nemen? Stuur je jouw team aan op gevoel en ben je op zoek naar meer kennis en onderbouwing van wat werkt? Wil jij ook leren wat er allemaal valt waar te nemen in jouw team aan verborgen dynamieken en hoe die op elkaar inwerken?
In deze persoonsgerichte training werk je met de belangrijkste theorieën rondom teamcoaching, groepsdynamica en systeemdenken. We staan ook stil bij de ontwikkeling van teams in lastige situaties zoals bij organisatieontwikkeling, in transitie of bij verwaarlozing vanuit het verleden (regressie en vastgelopen teams). Tijdens deze training werken we met jouw casuïstiek en leerdoel en zoomen in op jouw plek in het krachtenveld en hoe je daar zo optimaal mogelijk gebruik van kunt maken. Je ontwikkelt een plan om je team verder te brengen en daarbij zelf ook te blijven leren in de praktijk.
vanHarte&Lingsma is sinds 1985 toonaangevend in leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens onze trainingen creëren we een plek waar je mag verstillen, onderzoeken, oefenen, proberen en leren op het gebied van coachen, adviseren en veranderen. Wie kan volgen, leidt.

Je werkt in een omgeving waar je een team aanstuurt en van waaruit je casuïstiek kunt inbrengen in de training. Met dit team kun je vervolgens oefenen met de opgedane inzichten en interventietechnieken. Je bestudeert literatuur die je bij de training meekrijgt. Je stelt je open voor nieuwe leerervaringen, waarbij je lef toont en experimenteert met nieuw gedrag. Zelfonderzoek en -studie rondom de vier dagen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je wil ontdekken wat jouw ontwikkelstappen zijn en die van je team(s). Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan.

Wat je na de training kunt: 
•          Je hebt kennis van de basismodellen van teamcoachen, groepsdynamica en systeemdenken en kunt door die brillen naar je team kijken.
•          Je hebt handvatten en interventietechnieken om de interactie te bevorderen zodat je team zijn doelen effectiever behaalt.  
•          Je hebt zicht op jouw persoonlijke kwaliteit en valkuil als teamcoach, hebt je gedragsrepertoire vergroot en weet waar jij je op moet richten om het team optimaal te motiveren.  
•          Je hebt een plan van aanpak om het teamwork van jouw team(s) te bevorderen. 

Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.

De training bestaat uit 4 modules met de volgende thematieken.

Module 1: De basis
De contractering, essentiële kaders vanuit de theorie en jouw persoonlijke uitdaging.
•          Leer over de theorie van Tuckmans Teamanalyse.
•          Maak kennis met de succesfactoren van teamcoachen van Marijke Lingsma.
•          Pas direct toe in de praktijk door met elkaar te oefenen.

Module 2: Plek der moeite
Jouw persoonlijke uitdagingen als teamcoach en hoe je andere daarmee beïnvloedt.
•          Leer jezelf als teamcoach kennen met een out of the box ervaringsworkshop.
•          Leer teamdynamieken in verschillende ontwikkelfasen herkennen.
•          Oefen met interventietechnieken en neem deze mee naar de praktijk.

Module 3: Teams en transitie
Teams in lastige situaties, jouw plek in het krachtenveld en blijven leren in de praktijk.
•          Werk met jouw casuïstiek en leerdoel.
•          Herken de dynamieken van lastige teams.
•          Leer over transitiemanagement en omgaan met weerstand.

Module 4: Systemisch kijken
Systemisch kijken naar je team, organisatie en werken vanuit heldere principes.
•          Krijg grip op de onderstroom en bovenstroom van jouw team(s).
•          Leer inzicht krijgen in vaste patronen op de werkvloer en hoe je deze doorbreekt.
•          Ontwikkel een plan om je team verder te brengen.

De training Teamcoaching en Groepsdynamica bestaat uit vier losse trainingsdagen. Voorafgaand aan en tussen de dagen in werk je gedurende een aantal uren aan zelf- en teamonderzoek, voer je lees- en kijkopdrachten uit, oefen je interventietechnieken en ga je jouw uitdagingen aan in de praktijk. vanHarte&Lingsma verzorgt de accommodatie – deze is inclusief snacks, koffie en lunch.